Kifinfo: kjønnsbalanse og mangfold i forskning
Langvarige tiltak har fått flere jenter inn på datastudier
Langvarige tiltak har fått flere jenter inn på datastudier
For å skape kjønnsbalanse i IKT-studier har det vært viktig med offensive og kostbare tiltak over tid. Det viser forskere ved NTNU i en nylig publisert artikkel.
Kif-komiteen lanserer:
Filmserie om handlingsplaner for likestilling
Filmserie om handlingsplaner for likestilling
Hvorfor er det smart å lage handlingsplaner for likestilling og mangfold, og hvordan bør man gjøre det? Finn ut mer i disse filmene.
Økende kvinneandel, men stor ulikhet blant forskningsinstituttene
Økende kvinneandel, men stor ulikhet blant forskningsinstituttene
Nå er det flere kvinnelige forskere ved forskningsinstituttene enn før, men i de høyeste forskerstillingene er fortsatt bare én av tre kvinner.
Også menn møter barrierer i akademia
Også menn møter barrierer i akademia
Kvinner blir oftere faglig nedvurdert, savner rollemodeller, mangler nettverk og har større omsorgsbyrde enn mannlige akademikere. Én av tre som opplever slike problemer er menn, men dette er lite forsket på, ifølge Lotta Snickare.
– Mangfold er drivkraften i akademia
– Mangfold er drivkraften i akademia
– Når jeg mener at forskningen utfordrer nye sannheter, så er det avgjørende at vi får flere perspektiver. Da må vi først ha mangfold, sier Dag Rune Olsen, rektor ved UiT Norges arktiske universitet.
Kif-komiteen lanserer film om handlingsplaner
Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen) har laget tre filmer om hvorfor, hvordan og hva som skal til for å lykkes med handlingsplaner og likestillingsarbeidet.
Se filmene: Filmserie om handlingsplaner
Les nyhetssaken: Kif-komiteen lanserer: Filmserie om handlingsplaner for likestilling
Nyhetsbrev
Nytt fra andre medier
Peker ut veien for likestillingsarbeidet
Peker ut veien for likestillingsarbeidet
Torsdag 11. november oppsummerer Kif-komiteen fire års arbeid for likestilling, kjønnsbalanse og mangfold i forskning med en konferanse.
Internasjonal rekruttering kan gi høyere kvinneandel
Internasjonal rekruttering kan gi høyere kvinneandel
Utenlandske kvinner har strømmet til midlertidige forskerstillinger i nordiske land. Uten dem kunne det vært langt færre kvinnelige postdoktorer i Norge og Sverige. Om de blir, gjenstår å se.
Kronikk:
Likestilling eller mangfold – ja takk, begge deler
Likestilling eller mangfold – ja takk, begge deler
Likestilling er fortsatt en av de viktigste utfordringene for universiteter og høgskoler i Norge, som i det fleste andre land i verden. Selv om det går sakte, for sakte mener mange med meg, så ser jeg tegn som gjør meg optimistisk for likestilling i framtiden, skriver Tor Grande.
Torjer Olsen: En inkluderende veiviser
Torjer Olsen: En inkluderende veiviser
Torjer Olsen er professor i urfolksforskning, leder for samiske studier og feminist. Han ønsker seg mer kjønn inn i urfolksforskning og mer forskning på samiske temaer i kjønnsforskningen.
Dei som tilset toppforskarar mister kjønnsbalanse og mangfald av syne
Dei som tilset toppforskarar mister kjønnsbalanse og mangfald av syne
Korleis sikre seg den beste kandidaten til eit professorat, og samstundes sikre kjønnsbalanse og mangfald? Ein ny studie viser korleis dei som tilset akademikarar i toppstillingar strevar med ulike forventingar.
– Likestilling kommer til å lønne seg
– Likestilling kommer til å lønne seg
Kravet om en handlingsplan for likestilling når man søker forskningsmidler, kan bidra til å endre universiteter og høgskoler, mener likestillingsrådgiver.
Rådgivere i høyere utdanning ønsker en mer helhetlig likestillingspolitikk
Rådgivere i høyere utdanning ønsker en mer helhetlig likestillingspolitikk
– Tenk helhetlig, både når det gjelder alle diskrimineringsgrunnlag og hele karriereløpet, mener likestillingsrådgiverne.
Kronikk:
Ønsker mangfold, men velger eksellense
Ønsker mangfold, men velger eksellense
Hvorfor er det så få kvinnelige professorer i likestillingslandet Norge? Tidspunktet for når hensyn om likestilling og mangfold trekkes inn i ansettelsesprosessen er avgjørende, skriver Julia Orupabo, forsker ved Institutt for samfunnsforskning og medlem i Kif-komiteen.
Stortingsvalget 2021:
Partiene er enige om likestilling, men ikke hvordan
Partiene er enige om likestilling, men ikke hvordan
Arbeiderpartiet vil ha mer treffsikre opptakskrav til høyere utdanning, mens Venstre går for forskervisum for utenlandske akademikere.
Europa samlar seg om likestillingskrav i forsking
Europa samlar seg om likestillingskrav i forsking
Korleis kan organisasjonane som finansierer forsking best leggje til rette for likestilling og mangfald? Dei europeiske forskingsråda tar i bruk nye verktøy.
Teknologiprofessor vann to likestillingsprisar
Teknologiprofessor vann to likestillingsprisar
– Eg tenkte at no må eg gje noko tilbake, seier Letizia Jaccheri. Ho vart nyleg tildelt årets likestillingspris frå nettverket ODA og frå NTNU.
Kunnskapsdepartementet vil rekruttere fleire kvinner og nordmenn til doktorgrad
Kunnskapsdepartementet vil rekruttere fleire kvinner og nordmenn til doktorgrad
Heile 70 prosent av søkarane til doktorgrads- og postdoktorstillingar er menn, og 80 prosent er frå utlandet. Departementet ønskjer seg nye tiltak.
Ny universitets- og høyskolelov:
Stortinget ga full støtte til regjeringens forslag
Stortinget ga full støtte til regjeringens forslag
Nå er det endelig: Stortinget tok ikke tydelig grep for likestilling i universitets- og høyskoleloven, som flere høringsinstanser etterspurte.
Kronikk:
Forskningsinstituttene har gode forutsetninger for likestilling
Forskningsinstituttene har gode forutsetninger for likestilling
Instituttene har flere faste stillinger, færre ansatte per leder og tydeligere personalledelse, sammenlignet med universitetene. Det er viktig for å bedre kjønnsbalansen, skriver Ingeborg Palm Helland, forskningssjef i Norsk institutt for naturforskning og medlem i Kif-komiteen.
NUPI-direktør vil ha nytt mangfoldsprogram
NUPI-direktør vil ha nytt mangfoldsprogram
Direktør ved NUPI Ulf Sverdrup ønsker seg også forskertalenter blant studenter med innvandrerbakgrunn. Han tar til orde for et nytt mangfoldsprogram.
Kronikk:
Humaniora trenger mer mangfold
Humaniora trenger mer mangfold
Det er avgjørende både for vår legitimitet og fornyelsesevne at mangfoldet i samfunnet er representert i humaniora, skriver to professorer i nordisk litteratur, Jørgen Sejersted og Frode Helland.
Kronikk:
Vi trenger et nasjonalt likestillingsløft for hele sektoren
Vi trenger et nasjonalt likestillingsløft for hele sektoren
De mindre institusjonene kan lære av de større, men det viktigste er at nasjonale myndigheter løfter likestilling og mangfold i hele sektoren, skriver professor Ingrid Guldvik, medlem i Kif-komiteen.
– Akademia er ikke ferdig med å diskutere mangfold
– Akademia er ikke ferdig med å diskutere mangfold
Når universiteter og høgskoler jobber med etnisk mangfold, er det gjerne gjennom internasjonalisering. – I Norge er vi på ingen måte ferdig med å diskutere hva mangfold betyr, sier Beret Bråten.
Flere lyspunkter i ny rapport om høyere utdanning
Flere lyspunkter i ny rapport om høyere utdanning
I går ble Tilstandsrapport for høyere utdanning 2021 presentert, og gladnyhetene sto i kø: Ny doktorgradsrekord, flere studenter med innvandrerbakgrunn, flere kvinnelige professorer og stadig færre midlertidig ansatte.
Kronikk:
Mindre mangfold i forskning og høyere utdanning på grunn av korona?
Mindre mangfold i forskning og høyere utdanning på grunn av korona?
Kan koronapandemien forsterke de sosiale forskjellene i samfunnet og gjøre det vanskeligere for etterkommere av innvandrere å gjøre akademisk karriere? Kif-komiteens studentrepresentanter stiller spørsmål om konsekvenser av koronapandemien i denne kronikken.