Kifinfo: kjønnsbalanse og mangfold i forskning
– Klasse er en usynlig forskjell i akademia
– Klasse er en usynlig forskjell i akademia
Hvor vanlig er det å være førstegenerasjonsakademiker i Norge? Det vet vi ikke, ifølge forskere på feltet, fordi så få forsker på sosial bakgrunn i akademia.
Startskuddet går for europeisk likestillingsprosjekt
Startskuddet går for europeisk likestillingsprosjekt
Denne uka samles organisasjoner fra 21 land for å fremme likestilling i europeisk forskningspolitikk.
Tilsette ved universitetet saknar fellesskap med kollegaer
Tilsette ved universitetet saknar fellesskap med kollegaer
Forfattarane av ein ny rapport foreslår at institusjonane tar ansvar for eit inkluderande arbeidsfellesskap og at dei diskuterer kva som er målet med likestilling og mangfald.
Sverige har kartlagt seksuell trakassering i akademia
Sverige har kartlagt seksuell trakassering i akademia
Over halvparten av de kvinnelige stipendiatene har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet. Det kommer fram i en ny svensk rapport.
– Sykepleie ser ut til å forbli kvinnedominert
– Sykepleie ser ut til å forbli kvinnedominert
Alle utdanningsinstitusjonene sier at de er opptatt av kjønnsbalanse, men det er litt uklart hvor viktig enkelte profesjonsstudier egentlig synes det er, mener forsker Jan Messel fra OsloMet.
Kif-komiteen: ledig stilling
Kif-komiteens sekretariatet søker etter en konsulent/rådgiver (i 40 prosent) som kan bistå i sekretariatets oppgaver frem til 1. juni 2023.
Søknadsfrist er 10. august 2022: Se stillingsutlysningen
Les mer om Kif-komiteen: Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning 2022–2025
Nyhetsbrev
Nytt fra andre medier
Debatt:
Produktivitet = publisering?
Produktivitet = publisering?
Det er mange måter å være produktiv på i akademia, skriver fire ansatte ved Universitetet i Agder og Universitetet i Oslo.
– Ikke et mål at alle skal ta høyere utdanning
– Ikke et mål at alle skal ta høyere utdanning
Alle skal ikke ta høyere utdanning, men alle skal ha lik rett til utdanning. Vi må ha to tanker i hodet på en gang, mener statsviter Ingvild Reymert.
Forskarar avkreftar myten om kvinners låge publisering
Forskarar avkreftar myten om kvinners låge publisering
Lenge har ein tenkt at kvinnelege forskarar har eit publiseringsproblem. No visar det seg at forklaringa er fagfelt og stillingsnivå, og forskarar meiner at likestillingstiltak frå no av må skreddarsyast betre. Forskingsrådet er samd.
Likestillingsforskinga er i endring
Likestillingsforskinga er i endring
Ei ny kartlegging viser fram trendar og behov i norsk forsking på likestilling og mangfald. – Det er ikkje gitt at tiltak som fungerer for kjønnsbalanse, også fungerer for mangfald, seier forskar.
Frå likestilling til inkludering
Frå likestilling til inkludering
Korleis vil likestillingsarbeidet i forskingssektoren bli sjåande ut etter kvart som ein skal ta omsyn til stadig fleire grupper?
Portrett:
Hebe Gunnes: Gjør statistikken forståelig for folk flest
Hebe Gunnes: Gjør statistikken forståelig for folk flest
Hebe Gunnes elsker å jobbe med tall om kjønn og mangfold, men minner om at det er viktig å huske på menneskene bak numrene.
Portrett:
Ragnhild Hennum: Første kvinnelige jussdekan ved UiO
Ragnhild Hennum: Første kvinnelige jussdekan ved UiO
Ragnhild Hennum har bred faglig spennvidde, men forskning på kvinners og barns rettssikkerhet er en rød tråd i hennes vitenskapelige virke.
Nettverkskonferansen 2022:
– Lærerutdanningen trenger et språk for rasisme
– Lærerutdanningen trenger et språk for rasisme
Forskning om rasisme i lærerutdanningen og konsekvenser av koronapandemien er bare noe av det likestillingskonferansen på Hamar har å by på.
Ny Kif-komité for fire år framover
Ny Kif-komité for fire år framover
I dag er den nye Kif-komiteen klar, for første gang med lederskap fra både universitet og forskningsinstitutt.
– Kvinners internasjonale karriere har sjelden forkjørsrett
– Kvinners internasjonale karriere har sjelden forkjørsrett
Selv om det kommer flere kvinnelige forskere fra utlandet enn før, er det ofte vanskeligere for kvinner å flytte med seg familien til Norge, mener forsker Ingvild Reymert.
08.09.
06.05.
Kronikk:
Ekskludering av innvandrere er ikke avgrenset til akademia
Ekskludering av innvandrere er ikke avgrenset til akademia
Jeg vil gjerne bidra til å integrere og involvere innvandrere i hele samfunnet, ikke bare i akademia, skriver Kofitsyo Sewornu Cudjoe, seksjonsleder i Veterinærinstituttet og Kif-medlem.
Mest lest i 2021
Mest lest i 2021
Forskere i skvis etter koronapandemien, internasjonalisering og en ny filmserie om handlingsplaner for likestilling var blant fjorårets toppsaker på Kifinfo.
Curt Rice: – Likestilling er ikkje eit prosjekt vi ein dag blir ferdige med
Curt Rice: – Likestilling er ikkje eit prosjekt vi ein dag blir ferdige med
Når NMBU-rektor Curt Rice går av som leiar for Kif-komiteen etter åtte år, skal han forbetre likestillingsstatistikken ved sitt nye universitet. Aller helst skulle han gjort det same med nobelprisane.
Tidsbruksundersøkelsen 2021:
Utenlandske forskere jobber mest
Utenlandske forskere jobber mest
Og utenlandske kvinnelige professorer aller mest i norsk akademia. Å jobbe mye kan handle om press, men også om egne ønsker, ansvarsfølelse og motivasjon, hevder forskere.
Kronikk:
Kvinner diskrimineres fortsatt gjennom hele karrieren
Kvinner diskrimineres fortsatt gjennom hele karrieren
Når det gjelder både kjønn og mangfold, er vi alle nødt til å ta inn over oss at vi diskriminerer uten å ha et bevisst forhold til det, skriver Curt Rice, avtroppende leder i Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning.
Langvarige tiltak har fått flere jenter inn på datastudier
Langvarige tiltak har fått flere jenter inn på datastudier
For å skape kjønnsbalanse i IKT-studier har det vært viktig med offensive og kostbare tiltak over tid. Det viser forskere ved NTNU i en nylig publisert artikkel.
Kif-komiteen lanserer:
Filmserie om handlingsplaner for likestilling
Filmserie om handlingsplaner for likestilling
Hvorfor er det smart å lage handlingsplaner for likestilling og mangfold, og hvordan bør man gjøre det? Finn ut mer i disse filmene.
Økende kvinneandel, men stor ulikhet blant forskningsinstituttene
Økende kvinneandel, men stor ulikhet blant forskningsinstituttene
Nå er det flere kvinnelige forskere ved forskningsinstituttene enn før, men i de høyeste forskerstillingene er fortsatt bare én av tre kvinner.
Også menn møter barrierer i akademia
Også menn møter barrierer i akademia
Kvinner blir oftere faglig nedvurdert, savner rollemodeller, mangler nettverk og har større omsorgsbyrde enn mannlige akademikere. Én av tre som opplever slike problemer er menn, men dette er lite forsket på, ifølge Lotta Snickare.
– Mangfold er drivkraften i akademia
– Mangfold er drivkraften i akademia
– Når jeg mener at forskningen utfordrer nye sannheter, så er det avgjørende at vi får flere perspektiver. Da må vi først ha mangfold, sier Dag Rune Olsen, rektor ved UiT Norges arktiske universitet.