Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Sorter etter
Relevans
Publisert
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Teknologi
– IT-interesse kommer ikke bare fra gaming
– Kjønnsperspektiver må være en naturlig del av ingeniørfaget, ikke et vedheng
Teknologibransjen må endre arbeidskulturen for å rekruttere flere kvinner
Langvarige tiltak har fått flere jenter inn på datastudier
Teknologiprofessor vann to likestillingsprisar
Algoritmer kan forsterke kjønnsforskjeller
– Kvinner blir ikke oppmuntret til å studere IKT
Kva gjer vi når teknologien diskriminerer?
Teknologiutdannede kvinner ender opp utenfor bransjen
Kvinnesatsing på teknologifeltet ga likestillingspris
Derfor velger kvinner data
Ubrukte millioner
Storsatsing på likestilling ved NTNU