Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Sorter etter
Publisert
Relevans
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Teknologi
– IT-interesse kommer ikke bare fra gaming
– Kjønnsperspektiver må være en naturlig del av ingeniørfaget, ikke et vedheng
Teknologibransjen må endre arbeidskulturen for å rekruttere flere kvinner
Langvarige tiltak har fått flere jenter inn på datastudier
Teknologiprofessor vann to likestillingsprisar
Algoritmer kan forsterke kjønnsforskjeller
– Kvinner blir ikke oppmuntret til å studere IKT
Kva gjer vi når teknologien diskriminerer?
Teknologiutdannede kvinner ender opp utenfor bransjen
Kvinnesatsing på teknologifeltet ga likestillingspris
Derfor velger kvinner data
Ubrukte millioner
Storsatsing på likestilling ved NTNU