Statistikk om kjønnsbalanse og mangfold

Er du interessert i statistikk om kjønnsfordeling og mangfold i forskning og høyere utdanning i Norge? På denne siden presenterer Kifinfo utvalgt statistikk over forskning og utviklingsarbeid (FoU).

Vi samler statistikk fra blant annet Database for statistikk om høyere utdanning (DBH) og fra Statistisk sentralbyrå (SSB) som har statistikkansvaret for universitets-, og høgskole- og instituttsektoren. Statistikken oppdateres fortløpende. 

Her finner du statistikk om: 

• Kjønnsbalanse i vitenskapelige stillinger  
• Doktorgrader
• Kjønnsbalanse i instituttsektoren
• Mangfoldsstatistikk
• Høyere utdanning 
• Internasjonalt med She figures

Kjønnsbalanse i vitenskapelige stillinger

Kjønnsfordeling i dosent- og professorstillinger

• 2022: 36,2 prosent kvinner, 63,8 prosent menn
• 2021: 34,7 prosent kvinner, 65,3 prosent menn
• 2020: 33,5 prosent kvinner, 66,5 prosent menn
• 2019: 32,2 prosent kvinner, 67,8 prosent menn
• 2018: 31,1 prosent kvinner, 68,9 prosent menn

Dosent- og professorstillinger omfatter høgskoledosent (1012), undervisningsdosent (1483), dosent (1532) og professor (1013, 1404). Professor II regnes ikke med.

Kilde: Database for statistikk om høyere utdanning
Flere kilder: NIFU, Forskerpersonalregisteret, NIFU, Kjønnsbalanse i forskning 2020 og Tilstandsrapport for høyere utdanning 2022 

Kvinneandel	2013	2016	2019	2022
NMBU	21,4	22,5	25,5	30,2
NTNU	22,1	23,9	26,5	28,2
OsloMet	40,3	46,2	53,1	55,4
UiA	24,0	25,9	29,5	33,4
UiB	23,8	26,0	30,1	35,2
UiO	28,8	30,6	33,2	36,3
UiS	21,3	27,5	34,4	36,6
USN	26,1	28,2	29,5	38,8
UiT	31,8	32,9	38,2	43,1
Nord universitet	18,7	23,6	25,8	31,1

Se hele tabellen hos HK-dir: Tabell V4.23 Kvinner i dosent- og professorstillinger 2013–22. Andel og antall

For å nå målet om jevn kjønnsbalanse blant professorer ved norske universiteter og høyskoler innen 2026, er det beregnet at det må tilsettes om lag 3150 kvinner i professorstillinger, ifølge NIFU Arbeidsnotat 2018:1.

Doktorgrader

2023

• Første halvår 2023 ble det avlagt 816 doktorgrader, noe som er det laveste siden 2017.
• Andelen kvinner blant doktorandene er på sitt høyeste med 36 flere kvinne enn menn som avla doktorgrad: 426 kvinner og 390 menn.
• Prosentfordeling første halvår 2023: Litt over 52 prosent kvinner og i underkant av 48 prosent menn.

2022

• I 2022 ble det avlagt 1562 doktorgrader i Norge (mot 1601 i 2021 og 1634 i 2020).
• Noen flere kvinner enn menn avla doktorgrad i 2022: 808 kvinner og 754 menn.
• Prosentfordeling i 2022: nærmere 52 prosent kvinner og litt over 48 prosent menn.
• Prosentfordelingen har vært rundt 50/50 de siste årene.
• Samlet sett har kjønnsbalansen blant avlagte doktorgrader vært jevn siden 2012.
• 2014 var det første året der flere kvinner enn menn tok doktorgrad, med 730 kvinner mot 718 menn.

Doktorgrader: fag, kjønn og land

• 904 norske statsborgere tok doktorgraden i 2021, en nedgang fra 978 i 2020. 
• 40 prosent av doktorgradene i 2022 ble avlagt av utenlandske statsborgere, en liten nedgang fra 44 prosent i 2021.
• I 2022 kom halvparten av doktorene med utenlandsk statsborgerskap fra Europa, mens i underkant av 30 prosent var fra land i Asia.
• Utenlandske doktorer er i flertall innen flere fagområder. Innen fagområdene teknologi, matematikk og naturvitenskap var 60 prosent av doktorandene utenlandske. Andelen er lavere innen medisin og helsefag, der bare 27 prosent av doktorgradene var avlagt av utenlandske statsborgere.
• Det er fortsatt en skjev kjønnsfordeling innen flere fagområder.
• Innen teknologi var kun 30 prosent av doktorene kvinner, mens kvinnene utgjorde hele 65 prosent av de nye doktorene innen medisin og helsefag.

Kilde: Tilstandsrapport for høyere utdanning 2023
Rekordmange utenlandske statsborgere blant de nye doktorene i 2021 (SSB)
Doktorgrader, NIFU
Database for statistikk om høyere utdanning

Kjønnsbalanse i instituttsektoren 

I 2021 ble det for første gang samlet statistikk for kjønnsbalanse i instituttsektoren. Statistikken ble samlet av Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utvikling på oppdrag fra Kif-komiteen.

Vitenskapelig ansatte

• I 2020 var det 45 prosent kvinnelige forskere totalt i instituttsektoren. 
• Andelen kvinnelige forskere og faglig FoU-personale har økt fra 40 til 45 prosent på ti år (2010-2020). Størst økning ved museer og arkiv og ved helseforetak.
• Det faglige personale består av 87 prosent forskere der 2426 er kvinner og 3672 menn, og 13 prosent rekrutteringsstillinger (postdoktorer og stipendiater).
• Andelen med doktorgrad øker for begge kjønn og innenfor alle instituttgrupper.

Fagområder

Det er store forskjeller i kjønnsbalansen mellom fagområdene: 

• Innefor medisin og helsefag er 65 prosent kvinner og 74 prosent menn, mens innen matematikk og naturvitenskap og teknologi er mannlige forskere i flertall med henholdsvis 61 og 72 prosent. Ellers er kjønnsfordelingen relativt jevn innenfor de andre fagområdene.
• Andelen forskere med doktorgrad er høyest blant mannlige forskere i de fleste fagområder, unntatt matematikk og naturvitenskap.
• Det er stor variasjon i andelen forskerårsverk utført av kvinner mellom instituttene. Den er høyest blant samfunnsvitenskapelige institutter (52 prosent), og lavest blant teknisk-industrielle institutter (30 prosent).

Toppstilling

• Det er svakest kjønnsbalanse blant forskere i toppstilling, der en av tre forskere i toppstilling er kvinner.
• Andelen kvinner i toppstilling har økt de siste ti årene: Størst andel i primærnæringsinstituttene med 45 prosent og lavest ved de teknisk-industrielle instituttene med 23 prosent.

Forskningsledere

• Det er en økning i kvinnelige forskningsledere, særlig ved teknisk-industrielle institutter - der kvinneandelen er lavest.
• I 2010 var kun 1 av 5 forskningsledere ved teknisk-industrielle institutter kvinner. I 2020 var det gått opp til 1 av 3.

Kilde: NIFU, Nye tall om kjønnsbalansen i instituttsektoren, Kjønnsbalansen i instituttsektoren (NIFU innsikt 2021:13)

Mangfoldsstatistikk

Mangfoldsstatistikken er den første statistiske oversikten over innvandrere og etterkommere etter innvandrere i stillinger innenfor forskning og høyere utdanning. Statistikken er så langt utarbeidet for årene 2007, 2010, 2014, 2018 og for 2021.

NIFU hadde egen nettside for mangfoldsstatistikken, nå har SSB statistikk over forskerpersonale. 

Mangfoldsstatistikken viser blant annet:

• Forskere og faglig personale bestod i 2021 av omtrent 39 300 personer. Blant disse var nesten 12 750 personer innvandrere og rundt 270 personer var norskfødte med innvandrerforeldre.
• 32 prosent av forskerne var innvandrere og 0,7 prosent var etterkommere av innvandrere i Norge i 2021.
• I 2018 var 29 prosent av forskerne innvandrere og 0,5 prosent var etterkommer av innvandrere.
• I naturvitenskap og teknologi har 49 prosent utenlandsk bakgrunn, mens i humaniora og samfunnsvitenskap og medisin og helsefag gjelder det 25 prosent.
• Nesten 80 prosent av forskerpersonalet med innvandrerbakgrunn er internasjonalt mobile forskere.
• Den største gruppen innvandrere i norsk forskning kommer fra Tyskland og Sverige, og blant ikke-europeiske land er det flest fra Kina.
• Det er flest innvandrere i midlertidige stillinger: innvandrere utgjorde 71 prosent av postdoktorene og 43 prosent av stipendiatene i 2021.

Flere tall fra 2018:

• Universitetene og høgskolene hadde i 2018 den høyeste andelen innvandrere og etterkommere av innvandrere (30 prosent), mens helseforetakene hadde den laveste andelen (18 prosent). I instituttsektoren utgjorde denne gruppen 28 prosent av forskerpersonalet.
• Etterkommerne utgjorde 0,5 prosent av forskerne i 2018 (0,4 prosent i 2007), men 1,2 prosent av alle sysselsatte i Norge.
• 3,6 prosent av studentene var etterkommere av innvandrere i 2018 (1,3 prosent i 2007).
• Av 190 etterkommere av innvandrere blant forskerne i 2018, var om lag 40 tilsatt i faste vitenskapelige og faglige stillinger, inkludert leger som deltar i FoU ved helseforetakene og forskere i instituttsektoren. De øvrige 150 var tilsatt i midlertidige forskerstillinger og rekrutteringsstillinger. 
• Fra 2007 til 2018 har det skjedd en økning i rekruttering av postdoktorer fra land som Asia, Tyrkia, Afrika, Latin-Amerika, Europa (utenom EU/EFTA), Oseania (utenom Australia og New Zealand). Antall mannlige postdoktorer er mer enn tredoblet, og antall kvinner er over fire ganger så høyt.

• Kvinneandelen blant forskere med innvandrerbakgrunn og etterkommere av innvandrere var 44 prosent i 2018. Blant norske forskere var kvinneandelen 50 prosent.
• Det er flest innvandrere og etterkommere i stillinger som postdoktor i UoH-sektoren (59 prosent), postdoktor i institutt-sektoren og stipendiat i UoH-sektoren (42 prosent).
• Nesten halvparten (48 prosent) av forskerne i midlertidige stillinger har innvandrerbakgrunn. 

• Fagområdene matematikk og naturvitenskap (nesten 50 prosent) og teknologi (40 prosent) har de høyeste andelene med innvandrere og etterkommere. 
• De siste årene har andelen kvinnelige forskere med innvandrerbakgrunn vært høyere enn blant de mannlige innenfor matematikk, naturvitenskap og teknologi.
• 26 prosent av kvinnelige professorer i Norge hadde innvandrerbakgrunn i 2018, det samme gjaldt for 27 prosent av de mannlige professorene. 

Kilde: Statistisk sentralbyrå (SSB)
Mangfoldstatistikk: Statistikk om innvandrere og etterkommere av innvandrere i norsk forskning og høyere utdanning (NIFU)
Mangfoldstatistikk: Stor vekst i antall forskere med innvandrerbakgrunn i norsk akademia (NIFU innsikt 2020:17) 

Høyere utdanning

Studenter i høyere utdanning 2022: 

• Totalt 298 000 studenter i høyere utdanning i Norge. Dette gir en nedgang på 7000 studenter fra året før.  
• Det var 10 211 internasjonale studenter på utveksling til Norge, en økning på 16 prosent sammenlignet med før pandemien.
• Det var 14 000 norske gradsstudenter i utlandet.  
• Kjønnsfordelingen blant studenter i høyere utdanning var 60/40 mellom kvinner og menn, det samme som foregående år.

Andelen studenter i aldersgruppen 19-34 år med ulik bakgrunn:

• 27 prosent av norskfødte menn med innvandrerforeldre, og 37 prosent av kvinnene var i høyere utdanning. 
• For den øvrige befolkningen viser tallene at 17 prosent av menn gikk på et universitet eller en høgskole i 2021, mens nesten 26 prosent av kvinnene studerte.
• Blant innvandrere var det 10 prosent av mennene og 15 prosent av kvinnene som studerte ved et universitet eller en høgskole.  

Les mer om andelen av studenter i de ulike aldersgruppene med ulik bakgrunn 

• Det er høy andel innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre på MNT-fagene odontologi og farmasi, mens personer med innvandrerbakgrunn er sterkt underrepresentert innenfor lærerutdanningene.

Mer informasjon om antall innvandrere i høyere utdanning fordelt på universiteter og høyskoler, innvandringskategori og landbakgrunn i Tilstandsrapporten.

Studiepoeng og fullført høyere utdanning

2021-2022 

• Kvinner tar flere studiepoeng enn menn.
• Kvinner stod for i overkant av 60 prosent av de fullførte utdanningene på bachelornivå i 2021-2022. Det er en noe jevnere kjønnsfordeling blant de som fullførte utdanning på masternivå i 2021-2022, med en kvinneandel på 58,5 prosent.
• Profesjonsstudier er de mest kjønnsskjeve utdanningene. Innenfor lærerutdanning og pedagogikk og helse- sosial- og idrettsfag er andelen kvinner 73 og 79 prosent.
• Andelen kvinner med lang utdanning nærmer seg andelen menn med lang utdanning.

Kilde: Tilstandsrapport for høyere utdanning 2023 og Statistisk sentralbyrå (SSB): Studenter i høyere utdanning
Master- og doktorgrader: kvinner tar snart igjen menn
Studiepoeng og fullført høyere utdanning ved universiteter og høgskoler 2020/2021
Gjennomføring ved universiteter og høgskoler

Søkertall                                

Samordna opptak presenterer søkertallene til høyere utdanning for skoleåret 2023 og tidligere år på sine nettsider. Her finner du blant annet oversikt over antallet førsteprioriterte kvinnelige søkere fordelt på utdanningsområder, studium og læresteder.

Les mer hos Samordna opptak

Internasjonalt

• Rapporten She figures er europeisk statistikk om kvinner i forskning, hvor også Norge er med i datagrunnlaget. Rapportene utarbeides hvert tredje år:
  She figures 2021 (.pdf) She figures 2021 (nettside med faktaark og håndbok)
  She figures 2018 (.pdf)
  She figures 2015 (.pdf)
  She figures 2012 - Gender in Research and Innovation, Statistics and Indicators (.pdf)
  She figures 2009 - Statistics and Indicators on Gender Equality in Science (.pdf)
  She figures 2006 - Women and science statistics and indicators (.pdf)
• EU-kommisjonen begynte sitt arbeid rettet mot kvinner i forskning i 1999, og rapporten Stocktaking 10 years of “Women in Science” policy by the European Commission 1999-2009 oppsummerer ti års arbeid. Les om hva som er blitt gjort og ikke gjort, og om hva som fungerte. Se også rapportens tillegg: Annexes

Flere tall

Statistikk og indikatorer for forskningssystemet presenteres i Indikatorrapporten. Den inneholder blant annet kjønnsfordelingen blant doktorander, i toppstillinger og blant forskerpersonalet i Norge. Les Indikatorraporten 2022 og se tidligere rapporter hos Forskningsrådet.