Ny komité for kjønnsbalanse og mangfold er klar Både nye medlemmer og nytt mandat er på plass for Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning 2018-2021. Dagens komitémedlemmer sitter ut året.
Uttalelse fra Kif-komiteen:: Trakassering i UH-sektoren – tid for handling Kampanjen #metoo har satt et viktig fokus på seksuell trakassering. I den ene sektoren etter den andre settes det nå søkelys på dette med krav om full åpenhet om omfang og handling, skriver Kif-komiteen.
Ny komité for kjønnsbalanse og mangfold er klar Både nye medlemmer og nytt mandat er på plass for Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning 2018-2021. Dagens komitémedlemmer sitter ut året.
På tide med karakterer for likestillingsarbeid? På tross av de beste forutsetninger, er ikke Norden ledende når det gjelder kjønnsbalanse og mangfold i akademia. Vil åpenhet om hvilke universiteter og høgskoler som gjør det bra og dårlig løse problemet?
Podcast: Can good leadership solve academia's gender and diversity problems? Ever wondered what it takes to achieve a gender balanced and diverse staff? In academia, the most knowledge-intensive sector in society, the answers are hard to find. In this podcast, the experts discuss barriers and offer solutions.
Podcast: Can good leadership solve academia's gender and diversity problems? Ever wondered what it takes to achieve a gender balanced and diverse staff? In academia, the most knowledge-intensive sector in society, the answers are hard to find. In this podcast, the experts discuss barriers and offer solutions.
Etnisitet lar seg ikke telle Å telle henholdsvis kvinner og menn regnes stort sett som ganske uproblematisk. Men hvordan måler man mangfold?
– Å forby nikab hindrer integrering og likestilling Kif-komiteen går imot regjeringens forslag om å forby ansiktsdekkende plagg i universitets- og høyskolesektoren.
Vil ha kjønns- og mangfoldsperspektiver inn i langtidsplanen for forskning Regjeringens langtidsplan for forskning og høyere utdanning inneholder ikke noe om kjønn og mangfold. – Det er viktige perspektiver å ta med nå som planen skal revideres, mener Forskerforbundets leder. Nå er også kunnskapsministeren enig.
Kif-komiteen møter kunnskapsministeren Kunnskapsdepartementet har nedsatt Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning. I dag har komiteen sitt årlige møte med kunnskapsministeren.
Danskene dårligst på likestilling De er dårligst i klassen her i Norden når spørsmålet kommer til kjønnsbalanse i akademia. Hva er det med Danmark?
– Å forby nikab hindrer integrering og likestilling Kif-komiteen går imot regjeringens forslag om å forby ansiktsdekkende plagg i universitets- og høyskolesektoren.
Hva er mangfoldsledelse? En god mangfoldsleder ser på ulikhet som en ressurs, og er bevisst på at ansatte kan ha behov for tilrettelegging, mener forsker.
Danskene dårligst på likestilling De er dårligst i klassen her i Norden når spørsmålet kommer til kjønnsbalanse i akademia. Hva er det med Danmark?
Curt Rice:: – Forskning blir bedre med mangfold og kjønnsbalanse Likestilling som fortrinn i en stadig hardere internasjonal konkurranse er et av temaene på Kif-konferansen om likestilling og mangfold i nordisk forskning. Konferansen går av stabelen i november.
Curt Rice:: – Forskning blir bedre med mangfold og kjønnsbalanse Likestilling som fortrinn i en stadig hardere internasjonal konkurranse er et av temaene på Kif-konferansen om likestilling og mangfold i nordisk forskning. Konferansen går av stabelen i november.
Observatører i komiteene ga mer penger til kvinner Det var noe med diskusjonene når forskningsmidlene skulle fordeles, mente komitélederen. Det var noe som ikke føltes riktig. Da begynte Vetenskapsrådet å sende observatører til møtene.
Kampen om språket i akademia Ja takk, begge deler. Både norsk og engelsk må ivaretas som akademiske språk i Norge. Det mener tre forskere som alle kjenner internasjonaliseringen på kroppen.
Likestilling på universitetet: Kjønn, klasse eller karakterer? Trenger en mann en mannlig psykolog? Er det et problem når en utdanning er dominert av kvinner? Episode 8 av kjønnsavdelingen handler om kjønn i utdanning og yrkesvalg.
Hva er mangfoldsledelse? En god mangfoldsleder ser på ulikhet som en ressurs, og er bevisst på at ansatte kan ha behov for tilrettelegging, mener forsker.
