Send inn tips om god forskningsledelse

Komité for integreringstiltak – kvinner i forskning (Kif-komiteen) vil utarbeide en katalog som presenterer miljøer innen tradisjonelt mannsdominerte fag og fagområder som lykkes med å tiltrekke seg kvinnelige forskere. Fokuset er rettet mot forskningsledelse.

Linda M. Rustad, seniorrådgiver for komiteen, sier at målet er å finne fram til forskningsmiljøer og forskningsgrupper som kan inspirere andre til handling.

– Med god ledelse er det fullt mulig å få kvinner inn på mannsdominerte områder, mener hun.

Mannsdominerte områder

Kif-komiteen er interessert i forskningsgrupper, miljøer, institutter og avdelinger som tradisjonelt framstår som mannsdominerte, men der ledelsen har fått til endringer som har ført til bedre kjønnsbalanse. – Vi er også interessert i eksempler der ledelsen har foretatt grep, det være seg miljømessige eller i forhold til rekruttering, som styrket kjønnsbalansen, uten at dette har vært en tilsiktet effekt, sier Rustad.

Hun ønsker et bredt spekter av gode eksempler.

– Vi ønsker en dedikert ledelse, kvinner og menn, som er ute etter flere kvinner i miljøene.

Katalogen er, ifølge komiteen, en anledning for institusjonen til i å vise fram eksempler på god forskningsledelse. De oppfordrer ledelsen ved institusjonene til å lete fram relevante miljøer og sende inn en oversikt og beskrivelse av disse til komiteen.

– Vi er optimistiske og har tro på at slike miljøer finnes, og håper at de som har mottatt brevet leter i forskningsmiljøene på jakt etter eksempler på beste praksis, avslutter Rustad.