Ledelse

Likestilling i akademia: Noen gjør gasellehopp, mens andre går i krabbegir

Uredd forkjemper for likestilling i akademia

Vil ha 40 prosent kvinner i toppstillingar

Forsker etterlyser fryktløse ledere

Mener Sentre for fremragende forskning bør være best i kjønnsbalanse og mangfold

– Leiarar må få opplæring i korleis oppnå kjønnsbalanse

Åtvarar mot mangfald utan inkludering

Ansetter flere ledere med likestillingskompetanse

– Ledere må finne kompetente kvinner

To nye BALANSE-prosjekter i nord

Universitetet i Oslo trapper opp arbeidet mot seksuell trakassering

– Kjønnsubalanse i forskningspriser sender et dårlig signal

Ledere har nøkkelen til kjønnsbalanse i forskning

På tide med karakterer for likestillingsarbeid?