Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering og diskriminering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering og diskriminering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Ledelse
Forsker etterlyser fryktløse ledere
– Leiarar må få opplæring i korleis oppnå kjønnsbalanse
Åtvarar mot mangfald utan inkludering
Ansetter flere ledere med likestillingskompetanse
– Ledere må finne kompetente kvinner
Universitetet i Oslo trapper opp arbeidet mot seksuell trakassering
To nye BALANSE-prosjekter i nord
– Kjønnsubalanse i forskningspriser sender et dårlig signal
Ledere har nøkkelen til kjønnsbalanse i forskning
På tide med karakterer for likestillingsarbeid?
Podcast: Can good leadership solve academia's gender and diversity problems?
Hva er mangfoldsledelse?
Sider
Forrige side
‹‹
Side
01
Side
02
Nåværende side
03
Side
04
Side
05
Side
06
Neste side
››
Abonner på Ledelse