Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering og diskriminering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering og diskriminering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Ledelse
Podcast: Can good leadership solve academia's gender and diversity problems?
Hva er mangfoldsledelse?
Curt Rice:
– Forskning blir bedre med mangfold og kjønnsbalanse
– Ingen enmannsjobb
Du må si nei for å bli professor
Færre kvinner blir senterledere
Rektorkandidater i duell::
Ingen likestillingsrevolusjon for UiO
– Stopp likestillingspraten!
Flere ønsker NTNUs modell
Lei av ledere som sier de behandler alle likt
Ledere lærer om kjønn på ulikt vis
– Mangfoldsarbeid må skreddersys
Sider
Forrige side
‹‹
Side
01
Side
02
Side
03
Nåværende side
04
Side
05
Side
06
Side
07
Neste side
››
Abonner på Ledelse