Tiltak

En gruppe mannlige ingeniørstudenter sitter og jobber i et klasserom

Mannsdominans truer matematikk, IKT- og teknologifagene

En mann og en kvinne står bak en vegg og snakker sammen

Hvordan møte motstand mot likestilling?

En kvinnelig forsker hjelper en mannlig og en kvinnelig student

Forskningsrådet lyser ut midler for mer kjønnsbalanse, mangfold og inkludering

En mann sitter med lukkede øyne i et auditorium sammen med mange andre mennesker

Ikke rasisme, bare laber interesse

Sju smilende kvinner og menn står foran en trevegg

Kif-komiteen fyller 20 år: Ferdig med puberteten, men fortsatt ikke i mål

En gruppe menenesker samarbeider rundt en pc

Vil få flere etterkommere av innvandrere til å forske

Smilende kvinnelig professor gir high-five i et auditorium

Nå skal de bedre kjønnsbalansen

Veronica Ski-Berg er leder for Kompetansesenteret BalanseHub.

– Vil ikke ha «mangfoldsvasking»

En mannlig leder speider etter ansatte

– Feil å bruke kallelse som likestillingstiltak

Amerikansk høyesterett i Washington D.C. forbyr «affirmative action».

‒ Positiv særbehandling gir bedre inkludering

Juhar Yasin Abamosa er førsteamanuensis ved Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk på Høgskolen i Innlandet.

Diskriminerende tiltak på universiteter og høgskoler

Studenter fra Universitetet i Bergen, studiestart 2022.

Er kjønnskvoter blitt stuerent?

Abonner på Tiltak