8. mars i akademia: Her er de viktigste seirene - og kampene fremover Vi har spurt ledere, rektorer, likestillingsrådgivere og forskere i nord og sør, øst og vest: Hva er den største seieren og hva er den største utfordringen for likestilling, kjønnsbalanse og etnisk mangfold i forskningssektoren? Se hva de svarer.
KRONIKK:: Åpen forskning og innovasjon – hvordan og for hvem? Forskningsrådet beskriver åpen forskning på en måte som snur den tradisjonelle forskerpraksis opp ned, skriver Curt Rice og Heidi Holt Zachariassen fra Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning.
Proteststemmer i akademia:: Universitetet som demokratisk institusjon står på spill Verdier som likestilling, inkludering og mangfold blir kvalt av den rådende styringsideologien i akademia, ifølge kritikere. Den britiske organisasjonspsykologen Kathryn Waddington mener tiden er inne for å bygge en akademisk medfølelseskultur.
Forsker om Stoltenbergutvalgets rapport:: – Økonomiske insentiver kan motvirke kjønnstradisjonelle studievalg Mandag presenterte Stoltenbergutvalget 63 forslag til tiltak mot kjønnsforskjeller i skole og høyere utdanning.
Nettverkskonferansen 2019: – Ikke en handlingsplikt, men en holdningsplikt for akademia Seksuell trakassering og holdninger er blant temaene som skal diskuteres på årets nettverkskonferanse. Men rekruttering og målrettet arbeid med handlingsplaner skal også under lupen.
KRONIKK: Fra kvinnefrigjøring til likestilling og mangfold Det er nærmere 50 år siden den feministiske bevegelsen gjorde sitt inntog i norsk akademia, parallelt med at kvinnene strømmet til norske utdanningsinstitusjoner. Likestillingsrådgiver ved Universitetet i Bergen, Anne Marit Skarsbø, gir oss i denne kronikken en historisk oversikt over likestillingsarbeidet ved universitetet fra 1970-tallet og fram til i dag.
– Likestilling må få fast plass i tildelingsbrev til universiteter og høgskoler Likestilling, mangfold og bekjempelse av seksuell trakassering har alle fått plass i årets tildelingsbrev til universiteter og høgskoler. Men Kunnskapsdepartementet kan ikke love at det blir slik hvert år.
Mest lest i 2018 De mest leste nyhetssakene på kifinfo inkluderer åtte råd fra Kif-komiteen for å hindre seksuell trakassering, og Curt Rices klare anbefaling til hvordan den svenske Nobelstiftelsen skal få kjønnsbalanse blant nobelkandidatene.
Vi har spurt ekspertene: Er avkolonisering av akademia en likestillingskamp? Avkoloniseringsdebatten bærer bud om at vi trenger en ny likestillingskamp i akademia, ifølge to forskere. UiO-professor er uenig: – Likestilling finnes i dag i de fleste land.
Mer enn halvparten av alle universitetene og høgskolene mangler handlingsplan for likestilling Mens nesten alle universitetene har aktive handlingsplaner, mangler flertallet av høgskolene en handlingsplan for likestilling. Men Likestillings- og diskrimineringsombudet er ikke overbevist om at en handlingsplan i seg selv fører til godt likestillingsarbeid.
Når tala fortel mange historier Menn produserer dobbelt så mange vitskaplege publikasjonar som kvinner. Det er i alle fall den tradisjonelle antakinga. Spesialrådgjevar og stipendiat Lynn Nygaard ved PRIO utfordrar denne påstanden i sin nyaste artikkel.
KRONIKK: Vi må ønske kartlegging av seksuell trakassering velkommen – ikke si nei til kunnskap! En nasjonal kartlegging av seksuell trakassering i akademia må ikke bli sett på som et problem som kan bli potensielt pinlig for institusjonene. Det er på høy tid at vi får en samlet oversikt over omfang, skriver Kif-medlem Øystein Gullvåg Holter.
Podkast: En trussel mot akademisk frihet er en trussel mot kvinners rettigheter Akademisk frihet er truet av en autoritær høyrepopulisme både i Europa og Latin-Amerika. Lytt til vår podkast om hvorfor dette er viktig for kvinners rettigheter.
Tar kampen mot høyrepopulismen: - Vi må bevare kjønn i EU-forskning Høyrepopulismen har flyttet inn i EU og utfordrer likestillingsverdier i europeisk forskning, mener den tsjekkiske sosiologen Marcela Linkova. Nå vil forskere sette kjønn på kartet i det nye forskningsprogrammet Horisont Europa.
Mener likhetstankegangen kveler mangfold i akademia Klarer forskningssektoren å gå fra å diskutere etnisk mangfold til gode tiltak? – Vi må snakke om mangfold som en mulighet, ikke et problem. Institusjonene skal jakte på kvinner og minoriteter, sier Loveleen Rihel Brenna.
Ombud Hanne Bjurstrøm: – Vi må fortsatt kjempe mot gammeldagse holdninger til kvinner i akademia Hele 83 prosent av professorer i matematikk og naturfag i Norge er menn. – Kvinner i akademia er offer for den subtile ulikestillingen som vi har i Norge, mener likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm.
KIF-KOMITEEN MENER: Høringer om ny stillingsstruktur, arbeidsgivers plikter og lavterskeltilbud Kif-komiteen har nylig levert høringsinnspill på tre saker som alle har betydning for likestilling i akademia.
Kjønn og kvalitet skaper konflikt ved ansettelser Flere mener det er vanskelig å forene likestillingskrav og tiltak som moderat kvotering med akademias kvalitetsforståelse. Det viser en ny masteroppgave om vurderinger og kjønn i ansettelsesprosesser til toppstillinger.
Lønner seg å vere kvit på campus Rasismen har blitt tydelegare i Storbritannia etter Brexit, og viser seg også i akademia, ifølge mangfaldsforskaren Kalwant Bhopal. I november kjem ho til Noreg i høve mangfaldskonferansen.
Likestillings- og diskrimineringsloven:: Forskere vil ha mer statlig kontroll av arbeidsgivere Barne- og likestillingsdepartementet foreslår styrking av arbeidsgivers plikter på likestillingsområdet. Det legges opp til for mye frivillighet og for få sanksjonsmuligheter, mener forskerne Anne Hellum og Helga Eggebø.
