Når tala fortel mange historier Menn produserer dobbelt så mange vitskaplege publikasjonar som kvinner. Det er i alle fall den tradisjonelle antakinga. Spesialrådgjevar og stipendiat Lynn Nygaard ved PRIO utfordrar denne påstanden i sin nyaste artikkel.
KRONIKK:: Vi må ønske kartlegging av seksuell trakassering velkommen – ikke si nei til kunnskap! En nasjonal kartlegging av seksuell trakassering i akademia må ikke bli sett på som et problem som kan bli potensielt pinlig for institusjonene. Det er på høy tid at vi får en samlet oversikt over omfang, skriver Kif-medlem Øystein Gullvåg Holter.
Podkast: En trussel mot akademisk frihet er en trussel mot kvinners rettigheter Akademisk frihet er truet av en autoritær høyrepopulisme både i Europa og Latin-Amerika. Lytt til vår podkast om hvorfor dette er viktig for kvinners rettigheter.
Tar kampen mot høyrepopulismen: - Vi må bevare kjønn i EU-forskning Høyrepopulismen har flyttet inn i EU og utfordrer likestillingsverdier i europeisk forskning, mener den tsjekkiske sosiologen Marcela Linkova. Nå vil forskere sette kjønn på kartet i det nye forskningsprogrammet Horisont Europa.
Mener likhetstankegangen kveler mangfold i akademia Klarer forskningssektoren å gå fra å diskutere etnisk mangfold til gode tiltak? – Vi må snakke om mangfold som en mulighet, ikke et problem. Institusjonene skal jakte på kvinner og minoriteter, sier Loveleen Rihel Brenna.
Ombud Hanne Bjurstrøm:: – Vi må fortsatt kjempe mot gammeldagse holdninger til kvinner i akademia Hele 83 prosent av professorer i matematikk og naturfag i Norge er menn. – Kvinner i akademia er offer for den subtile ulikestillingen som vi har i Norge, mener likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm.
KIF-KOMITEEN MENER: : Høringer om ny stillingsstruktur, arbeidsgivers plikter og lavterskeltilbud Kif-komiteen har nylig levert høringsinnspill på tre saker som alle har betydning for likestilling i akademia.
Kjønn og kvalitet skaper konflikt ved ansettelser Flere mener det er vanskelig å forene likestillingskrav og tiltak som moderat kvotering med akademias kvalitetsforståelse. Det viser en ny masteroppgave om vurderinger og kjønn i ansettelsesprosesser til toppstillinger.
Lønner seg å vere kvit på campus Rasismen har blitt tydelegare i Storbritannia etter Brexit, og viser seg også i akademia, ifølge mangfaldsforskaren Kalwant Bhopal. I november kjem ho til Noreg i høve mangfaldskonferansen.
Likestillings- og diskrimineringsloven:: Forskere vil ha mer statlig kontroll av arbeidsgivere Barne- og likestillingsdepartementet foreslår styrking av arbeidsgivers plikter på likestillingsområdet. Det legges opp til for mye frivillighet og for få sanksjonsmuligheter, mener forskerne Anne Hellum og Helga Eggebø.
#Metoo har sparket i gang nordisk forskning på seksuell trakassering Vi har tatt en spørrerunde om status for forskning på seksuell trakassering i nordisk akademia etter #metoo.
– Flere kvinner betyr ikke mer kjønnsperspektiv I høst skal Forskningsrådet fornye sin policy for kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver i forskning. Nå er tiden kommet for å vektlegge perspektiver fremfor balanse, mener norske kjønnsforskere.
Ansetter flere ledere med likestillingskompetanse Kravet om at ledere ved norske universiteter skal ha kunnskap om og erfaring fra likestillingsarbeid har positiv effekt, mener universitetsledere. Men det nye kravet har enda ikke blitt evaluert.
Forskning på seksuell trakassering:: Norge hakk i hæl på Sverige En ny arbeidsgruppe skal kartlegge omfanget av seksuell trakassering på norske universitets- og høyskoleinstitusjoner. Nå må Norge følge i Sveriges fotspor og avsette penger til forskning, er oppfordringen fra nabolandet.
Travle tider for Kif-komiteen:: Viktige møter og høringsinnspill Semesteret er godt i gang. Det betyr også at Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning har fullt opp med aktiviteter.
Stigetrøbbel i akademia Det herskar usemje om ei utfasing av dosentløpet vil kunne råke karrieren til kvinner i akademia. Fleire instansar går no gjennom framlegga frå Underdalsutvalet før høyringsfristen i oktober.
Tidsbruk i akademia: : Menn og kvinner bruker tiden forskjellig, men alle jobber for mye Mannlige postdoktorer og stipendiater jobber mer enn kvinnelige, men kvinnelige professorer jobber aller mest, viser den siste tidsbruksundersøkelsen.
Dansk universitet etablerer likestillingsteam – Eit team får slagkraft og kan skape nettverk og gje råd. Å møte potensiell motstand er også lettare når vi er fleire, seier Maria Dockweiler i det nyetablerte GET-teamet ved Syddansk universitet.
Rice ønsker kartlegging av og forskning på seksuell trakassering Leder i Kif-komiteen, Curt Rice, er utålmodig etter at det skal settes i gang både kartlegging, forskning og felles tiltak mot seksuell trakassering ved landets universiteter og høgskoler.
Kunnskap om kjønn må avkoloniseres Arven etter kolonitiden preger norsk akademia. Nå vil norske forskere granske egne fagfelt og inkludere ikke-vestlige perspektiver i institusjonenes kunnskapsproduksjon.
