Karriereløp

Kvinner diskrimineres fortsatt gjennom hele karrieren

Også menn møter barrierer i akademia

Internasjonal rekruttering kan gi høyere kvinneandel

Rådgivere i høyere utdanning ønsker en mer helhetlig likestillingspolitikk

Teknologiprofessor vann to likestillingsprisar

Kunnskapsdepartementet vil rekruttere fleire kvinner og nordmenn til doktorgrad

Kva påverkar makt og likestilling i akademia?

Søsken er viktig støtte for studenter med innvandrerbakgrunn

Vil ha 40 prosent kvinner i toppstillingar

Vil ha mer kjønns- og mangfoldsperspektiver i forskning

– Kvinner blir ikkje diskriminerte når dei har like god cv som menn

– Det er fortsatt behov for kvinnenettverk i akademia

– Vi bestemmer om glasstaket finnes

I utkanten av den akademiske eliten