Organisasjonskultur

En eldre mann sitter og leser i en bok med flere lesende mennesker i bakgrunnen

Utfordrer myten om at forskeren jobber døgnet rundt

Én laptop på pulten blant mange tomme pulter i et tomt auditorium på universitetet

Slik rammet pandemien positivt: Studentene fikk bedre karakterer og forskerne større nettverk

En mann og en kvinne står bak en vegg og snakker sammen

Hvordan møte motstand mot likestilling?

En mann sitter med lukkede øyne i et auditorium sammen med mange andre mennesker

Ikke rasisme, bare laber interesse

Gruppe med mennesker som markerer Pride med regnbueflagg

– Skeive i akademia mangler reell inkludering

En kvinne og en mann sitter og snakker på en benk inne i et kontorlokale

Dei usynlege konsekvensane av internasjonalisering i akademia

Veronica Ski-Berg er leder for Kompetansesenteret BalanseHub.

– Vil ikke ha «mangfoldsvasking»

Smilende kvinnelige og mannlige ansatte og leder på møte

– Mangfoldsledelse er særlig aktuelt i akademia

Ulike mennesker samlet rundt et bord

Hva er god mangfoldsledelse?

Mannlig professor i auditoriet

Kvinner ender opp med husarbeidet i akademia

OsloMet campus sommer

– Vi må forsvare mangfold mer enn før

Teknologibransjen må endre arbeidskulturen for å rekruttere flere kvinner

Abonner på Organisasjonskultur