Ledelse

Ledere lærer om kjønn på ulikt vis

Hele Sverige tenker

– Mangfoldsarbeid må skreddersys

– Får vist at de har lederambisjoner

Nye krav til ledere

Organisasjoner kan fornyes, selv om menn har vært der lengst

Skuffet over NTNUs mangel på kjønnsperspektiver

Ingen nye likestillingstiltak i akademia

Protest mot kjønnsubalanse ga resultater

Universiteter og høgskoler: Derfor prioriterer vi kjønnslikestilling

Ønsker mer forskermangfold

Vil kvotere minoriteter

- Håndtering av seksuell trakassering er viktigere enn forebygging

Seksuell trakassering på agendaen