Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering og diskriminering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering og diskriminering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Ledelse
Ikke rasisme, bare laber interesse
Likheter og forskjeller i tysk og norsk akademia
– Lett å bli overveldet av mangfold
Mest lest i 2024: Det handler om å høre til i akademia
Dei usynlege konsekvensane av internasjonalisering i akademia
Ikke alle ledere er gode mangfoldsledere
– Mangfoldsledelse er særlig aktuelt i akademia
Hva er god mangfoldsledelse?
Med menn på timeplanen
– Handlingsplaner er mer enn fine ord og vakre ønsker
– Forskere lider av en galskap som heter lidenskap
Krever likestillingskompetanse i svensk akademia
Sider
Nåværende side
01
Side
02
Side
03
Side
04
Side
05
Side
06
Neste side
››
Abonner på Ledelse