Er du aktiv i et nettverk for kvinnelige forskere – eller ønsker du å starte et? Nå kan du søke opptil 50.000 kroner til drift og aktiviteter. Les videre for å se om ditt nettverk eller din nettverksidé oppfyller kriteriene.

Norges forskningsråd har vedtatt å øke sin innsats og bli en sentral aktør for å fremme likestilling i forskning. Men hva vil det si i praksis?

Hvordan måler vi kvalitet i forskning? Og hva har kjønn med det å gjøre? Store navn står på programmet når forskere og forskningspolitikere i Norden samles til konferanse 23.-24. mars i Oslo.

Kun et fåtall av landets høgskoler har oppdaterte handlingsplaner for likestilling. Har de sluttet å jobbe med likestilling? Vi har snakket med institusjonene.

Om lag en tredjedel av norske forskere har sin arbeidsplass i instituttsektoren. Samtidig er det denne delen av forskningssystemet vi har minst kunnskap om. Nå utlyser Kif-komiteen midler til forskning om kjønn og likestilling i instituttsektoren.

Er det en fare for at likestillingsarbeidet blir salderingspost når forskningssektoren omorganiserer? Det var på dagsorden da likestillingsarbeidere møttes til nettverksmøte i Tromsø nylig.

Tradisjonelle kjønnsroller i familien stopper kvinnelige forskere på vei mot toppen. Det er konklusjonen på en omfattende undersøkelse blant forskere innen europeisk molekylær biologi.

Kif-komiteen vil samle gode eksempler på forskningsledelse som fremmer likestilling. Nå ber de om tips på aktuelle kandidater.

Antallet kvinner innen naturvitenskap, ingeniør- og teknologifag øker svært sakte i Storbritannia ifølge ny statistikk. Nå diskuterer forskere hvilken betydning finanskrisa vil få for kvinneandelen.

De har en rekke kvalifiserte kvinnelige førsteamanuenser, men få professorer. Nå har HF-fakultetet ved NTNU satt i gang tiltak for å få flere kvinner til å søke opprykk.

Det nye rektoratet ved Universitetet i Tromsø vil likestille professorer og dosenter, og mener de har gode muligheter til å finne kvinner til stillinger som dekaner og instituttledere. Men rektor Jarle Aarbakke understreker at likestilling ikke fikses i ei håndvending.

Nye faglige perspektiver gir rom for flere kvinner, mener professor i teologi Halvor Moxnes. Han har jobbet for å inkludere kjønnsperspektiver i teologi, og tror det er viktig for rekruttering av kvinnelige forskere.

– Det er mulig for kvinner å bli sjefer på mannsdominerte forskningsområder. Bare kom til SINTEF og se, oppfordrer Marie-Laure Olivier. Hun burde vite hva hun snakker om. Marie-Laure har alltid vært omgitt av menn.

Rekrutteringsmas ødelegger for unge jenters interesse for naturfag, mener pedagog Guðrún Jónsdóttir.