Kunnskapsministeren forsikret om sitt engasjement for likestilling i forskning da han møtte ny leder av Komité for integreringstiltak – Kvinner i forskning denne uka. – Vi skal ikke la institusjonene hvile nå, sa han.

Ved NORSAR var det tidligere flest eldre menn, nå er det mange både unge og kvinnelige forskere, ifølge direktør Anne Strømmen Lycke. Men sektoren har fortsatt en vei å gå når det gjelder mangfold.

- Det finnes ikke bare én modell for hvordan likestillingsarbeidet i akademia kan drives. Det understreker Gerd Bjørhovde, ny leder av Komité for integreringstiltak – Kvinner i forskning.

– Sosial bakgrunn påvirker hvem som tar høyere utdanning, hvilke studier en velger, hvilke karakterer en får og hvem som slutter og fullfører. Men man vet lite om hvordan dette påvirker en akademisk karriere, sier forsker Thea Strømme.

Sykepleieforskeren har utfordret tanken om at kvinner er bedre egnet til å være sykepleiere enn menn. Nå skriver han bok om en eldreomsorg i krise.

- En drøm er blitt virkelighet, kvinnelige forskere har fått en egen stemme i Brüssel. Slik oppsummerer visepresident Brigitte Mühlenbruch den første generalforsamlingen i European Platform of Women Scientists.

Politikken for høyere utdanning kunne like gjerne vært skrevet for 50 år siden, det mangler fullstendig et integreringsperspektiv, mener dekan Oddgeir Osland.

Bør det dannes et nasjonalt nettverk for kvinnelige forskere i Norge? På sitt aller siste møte vedtok KIF-komiteen å igangsette en forprosjekt som skal finne ut av dette.

Det er ingen grunn til å tro at rasisme og diskriminering ikke finnes i vår sektor, skrev Kif-komiteen i sitt innspill. Da er det synd at handlingsplanen ikke nevner forskningssektoren, mener Julia Orupabo.

Nokre studentar tar fatt på høgare utdanning utan at foreldra har gjort det før dei. I Noreg har det vore temmeleg stilt om førstegenerasjonsstudentane, skriv stipendiat Margit Ims.

Hvordan jobbe interseksjonelt? Man kan for eksempel undersøke hvor mannlige og kvinnelige studenter med innvandrerbakgrunn ender opp i utdanningsløpet, mener professor Yvonne Benschop.

Etter å ha forsket på kjønn og IT i flere år, mener Hilde G. Corneliussen vi må tenke annerledes om hva frie utdanningsvalg og interesse for teknologi faktisk betyr.

Er du arbeidsgiver innen teknikk eller naturvitenskap og ønsker flere kvinnelige ansatte? Eller er du en kvinnelig forsker med realfagsbakgrunn og ønsker et yrke i sektoren? I England finnes det et nødnummer du kan ringe.

Andelen kvinnelige studenter innen rettsmedisin har økt dramatisk i England og USA de siste årene. Det er sannsynligvis fordi jentene har sett på TV.