Aktører på likestillingsfeltet er opprørt over at Aune-utvalget vil fjerne plikten til å forebygge seksuell trakassering fra universitets- og høyskoleloven.

– Handelshøgskolene har et smalt fagområde, men et stort internasjonalt felt. På Nettverkskonferansen 2026 vil vi vise fram arbeidet vi gjør på likestilling og mangfold, sier Malin Arve, leder for programkomiteen og professor ved Norges Handelshøyskole.

Hva er den beste løsningen når studenter opplever trakassering og diskriminering? Er det å snakke sammen, mekle og be om unnskyldning – eller varsle?

Danmark har den laveste kvinneandelen blant professorer i Norden. Det diskuterer de lite.

Vi må være gode undervisere, gode forskere og flinke til administrativt arbeid. Dermed er vi dømt til å mislykkes, mener redaktørene for boka om kvinner og nederlag i akademia.

Mye av dagens forskning foregår på tvers av landegrenser og institusjoner. Da er det et problem at ingen har nødvendig kompetanse på mangfold, mener danske Jakob F. Christensen, som har skrevet bok om temaet.

– Det er viktigere at universitetene blir gode på å markedsføre ingeniørfagene mot jenter, enn at de lager tiltak for å kvotere dem inn. Det mener likestillingsrådgiver Svandis Benediktsdottir ved NTNU.

Både lavere interesse for realfag og lavere mestring bør mane til innsats, mener Guro Rørvik, leder for Nasjonalt senter for realfagsrekruttering.

Mens mannen kaprer hjemmekontoret, blir kvinnen ofte sittende ved stue- og kjøkkenbordet. En norsk studie har undersøkt hvordan hjemmekontoret påvirker hverdagen til kvinnelige og mannlige forskere.

Det var høy temperatur da Kif-komiteen satte krysspresset mellom sikkerhet og likebehandling i akademia under lupen på Arendalsuka.

Forskningens grunnverdier er åpenhet, tillit, deling av kunnskap og internasjonalt samarbeid. Mens sikkerhet er preget av å beskytte nasjonale verdier, prosedyrer, ordrelinjer og etterlevelse, sier Silje A. Hole fra Institutt for energiteknikk.

– Inntrykket mitt er at mange stipendiatar og postdoktorar blir brukte som arbeidshestar på forskingsprosjekt, seier tidlegare tillitsvald for Forskerforbundet ved NTNU.

Forskere har undersøkt hvordan land i Europa forebygger vold og trakassering i akademia. Og kanskje overraskende: Norge kommer ikke særlig godt ut av det.

Mange med arbeiderklassebakgrunn blir sortert ut lenge før de får en forskerkarriere. Men de få som kommer så langt, kan være spesielt godt rustet til å navigere i akademia, viser en tysk studie.