Nå lanseres en database med forskningsenheter som ønsker å samarbeide for å fremme likestilling i og utenfor akademia – verden over.

For første gang går Likestillings- og diskrimineringsombudet gjennom alle sakene fra seks års arbeid mot seksuell trakassering. Rapporten er klar til nyttår.

Andelen innvandrere og personer med innvandringsbakgrunn har økt i alle stillingsgrupper og fagområder i norsk forskning. Det kommer fram i den første offisielle mangfoldstatistikken for akademia.

Blir forslaget om sammenslåing av etater vedtatt, vil Högskoleverket i Sverige miste sitt mandat til å arbeide aktivt for å fremme likestilling ved svenske universiteter og høgskoler.

Det forventes av ledere i akademia at de skal ha fokus på kjønnsbalanse og mangfold. Men hvordan det gjøres i opplæringen, varierer mellom institusjonene og ledernivåene.

Nå krever Universitetet i Agder likestillingskompetanse fra nye ledere, etter modell fra NTNU – og andre institusjoner vurderer å følge etter.

Den nye tidsbruksundersøkelsen avdekker at mange forskere jobber langt flere timer enn Arbeidsmiljøloven tillater. Det er særlig menn som jobber mye.

De mest populære nyhetssakene på kifinfo i fjor handlet om gratispassasjerer, mannskvotering, utdanningsdriv hos minoriteter, nye krav til ledere og ståa for mangfold i forskningssektoren.

Mannsdominansen på høgskoler og universiteter er overveldende. Men forskjellene er store høgskolene imellom. Høgskolen i Bergen skiller seg positivt ut.

Det nye ERA-veikartet for forskning har likestilling som et viktig satsingsområde – og alle de europeiske landenes fremgang på feltet skal følges opp jevnlig.

I 2011 bevilget EU-kommisjonen penger til likestillingsprosjektet FESTA for å få flere kvinnelige professorer. Fra og med i dag er prosjektet i gang, og svenske Uppsala universitet er koordinator.

Kif-komiteen har samlet gode råd for likestilling i omstilling. I dag lanseres veilederen på Høgskolen i Innlandet, avdeling Hamar.

Når nettverkskonferansen 2017 går av stabelen, er målet å ta diskriminering langs flere akser på alvor. Utdanningsinstitusjonene har fortsatt en lang vei å gå, mener to av de inviterte foredragsholderne.

Både Universitetet i Oslo og i Bergen setter sin lit til at likestillingsloven endres. Bare slik kan de få oppfylt ønsket om å kvotere menn inn på profesjonsstudiet i psykologi.