Kif-komiteen anbefaler aktiv bruk av moderat kjønnskvotering og øremerking av faste og midlertidige stillinger for kvinnelige forskere i ett nytt notat utarbeidet for Kunnskapsdepartementet.

Likestillingsarbeid handler om mer enn kjønn, også ulikheter på grunnlag som etnisitet, alder og funksjonsevne skal bekjempes. Men hvordan gjøre dette i praksis? Det var tema for nettverksmøte for likestillingsarbeidere på Lillehammer nylig.

I 2003 var 10 prosent av rektorene i Sverige kvinner. I 2007 hadde kvinneandelen steget til nærmere 40 prosent. Det skal prosjektet IDAS ha mye av æren for.

Den finske forskeren Liisa Husu advarer mot at likestilling ofte forsvinner ut fra toppsatsinger innen forskning, og ønsker evalueringer av programmene for fremragende forskning.  – Likestillingssatsingene må bli mer enn glasur på kaka, sier hun.

Likestillingslektorer, karaktersetting og priser til de flinkeste i likestillingsklassen. Universitetet i Oslo har vært i Sverige og latt seg inspirere av svenskenes likestillingsarbeid.

Storbritannia har i en årrekke forsøkt å øke andelen kvinner i mannsdominerte fag. Men fungerer tiltakene? Det har sosiolog Alison Phipps forsket på. Hun mener det må satses på mer feministiske tiltak.

Må en kvinne være sexy for å uttale seg om stamcelleforskning? Britiske forskere har studert hvordan vitenskapskvinner blir framstilt i media.

Lisa Simpson er en forskerspire jenter merker seg. Men hvilke andre bilder gir media av kvinnelige forskere? Og hvem har ansvar for å endre dem?

Tora Aasland fikk blomster og lovord fra studentene etter hun endelig snakket i klartekst om øremerking.

Kif-komiteen har utredet behovene for en nasjonal satsing på nettverk for kvinnelige forskere i Norge. Pilotprosjektet konkluderer med at det finnes en interesse for å styrke og samle nettverksarbeidet.

Verden blir bedre om flere jenter blir ingeniører. Det mener Camilla Schreiner, som forsker på sammenhengen mellom kjønn og valg av realfag.

Stjernø-utvalget hevder at de største hindringene for økt likestilling ligger utenfor universitets- og høyskolesektoren. Det blir for enkelt.

Kvinnelige akademikeres vanskeligheter med å avansere til høyere vitenskapelige stillinger sto i fokus i forrige uke, da Kvinnforsk samlet akademikere fra blant andre Norge, Canada, Uganda og Ghana til diskusjon på Tromsø Kunstforening.

Kunnskapsdepartementet ber Kif-komiteen utrede modeller som kan sikre kvinner ansettelse i vitenskapelige stillinger på mannsdominerte fag. Til høsten regner departementet med å kunngjøre hvilke tiltak institusjonene kan ta i bruk.