Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Sorter etter
Publisert
Relevans
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Arbeid og familie
Veien til å bli professor er gått opp av menn
Ny rapport om koronapandemien: Slik var forskernes hverdag
Unge akademikere vil hindre forskerflukt
Myter og misforståelser truer kjønnsbalansen i akademia
– Kvinners internasjonale karriere har sjelden forkjørsrett
Også menn møter barrierer i akademia
Effektane av koronapandemien byrjar å bli synlege i akademia
Kva påverkar makt og likestilling i akademia?
Vil ha større mangfold og mindre tellekant
Færre publiseringar frå kvinnelege forskarar etter korona
Husk likestilling i den nye arbeidshverdagen!
Forskerne mener jobb i akademia er som risikosport
Menn og kvinner bruker tiden forskjellig, men alle jobber for mye
«Mange bekkar små» pressar kvinnene ut
Sider
Nåværende side
01
Side
02
Neste side
Neste