Forskningsrådet lyser ut midler for mer kjønnsbalanse, mangfold og inkludering
Sitter du med gode ideer til likestilling og mangfold i forskning? Da må du kaste deg rundt og søke Forskningsrådet innen 24. september.
Nå har Norges forskningsråd åpnet for søknader om kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i akademia. Til sammen 30 prosjekter kan få inntil 1 million kroner til å utvikle likestillingstiltak.
De nye prosjektene vil inngå i nettverket BalanseHub, som Forskningsrådet opprettet ved forrige tildeling. Veronica Ski-Berg leder dette kompetansenettverket, som blir koordinert av Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU).
Les om BalanseHub i nyhetssaken – Vil ikke ha mangfoldsvasking
Hva kan dere søke om?
Noen stikkord fra utlysningen er at søknaden skal gi et bilde av egne utfordringer og mål, og planlagte tiltak. Den må også ha en klar problemstilling.
Forskningsrådet skriver at tiltakene enten kan gjelde for hele organisasjonen, eller et fakultet, et institutt, en avdeling eller andre enheter. Det er også viktig at søknaden er forankret hos ledelsen og i egen handlingsplan for likestilling.
I tillegg kan nye søkere ha prosjekter for kjønnsbalanse, mens institusjoner som tidligere har fått støtte til balanseprosjekter denne gang bør tematisere mangfold, skriver Forskningsrådet på sine sider.
Utlysningen legger også vekt at tiltakene ikke handler om enkeltindivider, men om for eksempel ledelseskultur og organisasjonskultur.
Forskningsrådet lyser ut inntil 30 millioner kroner til prosjekter for likestilling, mangfold og inkludering i forskning. Hvert prosjekt kan få inntil 1 million kroner. Prosjektene skal være toårige.
«Formålet med utlysningen er å finansiere prosjekter som skal utvikle innovative tiltak rettet mot kjønnsbalanse, mangfold (herunder samisk) og inkludering i akademia.»
Søknadsfristen er 24. september kl. 13.00.
Kilde: Forskningsrådet
Kompetansesenteret BalanseHub
Prosjektene vil inngå i nettverket BalanseHub, som koordineres av NIFU.
Kompetansesenteret er et samarbeid mellom Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU), Statistisk sentralbyrå (SSB) og Fredsforskningsinstituttet (PRIO).
Kompetansesenteret BalanseHub har to hovedmandat:
1) Å koordinere og lede BalanseHub-nettverket.
2) Å bidra med kunnskap og analyse om mangfold, kjønnsbalanse og inkludering innen (norsk) forskning.
Les mer i nyhetssaken på våre sider: – Vil ikke ha «mangfoldsvasking»
