Universitets- og høgskolesektoren

Trakassering i UH-sektoren – tid for handling

Flere ønsker NTNUs modell

Ledere lærer om kjønn på ulikt vis

Organisasjoner kan fornyes, selv om menn har vært der lengst

Rektorer vil ikke ha vikeplikt for likestilling

Har vi allerede oppnådd kjønnsbalanse?

Universiteter og høgskoler: Derfor prioriterer vi kjønnslikestilling

Likestillingen i svensk akademia går tregt

- Innstegsstillinger gagner ikke kvinner

Veileder med rom for forbedring

Glemte kjønn i forslag til ny policy

Effekten av et komitébesøk

Universitetet i Oslo klaga inn for Likestillingsombodet

Ber departementet prioritere kjønnsbalanse