Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Sorter etter
Publisert
Relevans
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen)
Ønsker flere menn med på likestillingslaget
– Vi må ta i bruk kvinner og menns talenter, uavhengig av etnisk bakgrunn
Barrierer mot mangfold i akademia
Ros og ris til Forskningsrådets nye planer for kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver
Ikke glem å måle reformens innvirkning på likestilling og mangfold
Skrikende behov for forskning på seksuell trakassering, viser ny kartlegging
Åpen forskning og innovasjon – hvordan og for hvem?
Høringer om ny stillingsstruktur, arbeidsgivers plikter og lavterskeltilbud
Viktige møter og høringsinnspill
Rice ønsker kartlegging av og forskning på seksuell trakassering
Kjem ikkje fleire norske innspel til EU
Oppmodar EU om å halde fram med kjønnsmåla
Åtte råd for varig endring etter #MeToo
Curt Rice vil ha like mange kvinnelige og mannlige nobelkandidater
Sider
Forrige side
Tilbake
Side
01
Side
02
Nåværende side
03
Side
04
Side
05
…
Neste side
Neste