Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering og diskriminering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Nyheter
Tiltak
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Trakassering og diskriminering
Argumentasjon
Lover og avtaler
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Mentorprogram
Kommentar:
Mentorer, nettverk og rollemodeller – veien til mer mangfold i forskning?
ESSAY:
Kvar studiestart er det nokon som er meir nye enn andre
Vil ha 40 prosent kvinner i toppstillingar
I utkanten av den akademiske eliten
Du må si nei for å bli professor
Nettverk gjør kvinnelige forskere synlige
Tar grep i nord
Et godt sted å være
Nettverksstøtte ga resultater
Hvordan få flere kvinnelige oppfinnere?
Mentorprogrammet positivt for kvinner
Abonner på Mentorprogram