Nytt fra andre medier

Forskningsprosjektet GENDERSKILLS ved Institutt for samfunnsforskning ble denne høsten tildelt 12 millioner.

Hvorfor har det vært en suksess – og hvordan skal faget gå inn i fremtiden, spør professorene Anne Hellum og May-Len Skilbrei.

Likestillings- og mangfoldstiltak gjennomføres, men evalueres sjelden, viser fersk rapport fra Nifu. 

Leiinga ved universitet i North Carolina ber internasjonale studentar om å ta forholdsreglar for å unngå bli tatt av immigrasjonsstyresmaktene.

Studenter på helseutdanningene ved Universitetet i Oslo (UiO) forsøker å løse problemet med rasisme og diskriminering. 

Ein av ni har opplevd trakassering og ein av femten har opplevd trugsmål. 

Direktør ved NIFU, Vibeke Opheim, er utnevnt til nestleder i Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen) fra 2026.
 

Kjønn spiller fortsatt en rolle i utdanningen, skriver Marianne Kambe og Hellen Dahl i denne fagartikkelen.

– Det skal ikkje vere slik at våre folk stadig må bruke fritida til å få unna oppgåver, seier Forskerforbundets nestleiar Hilde Gunn Slottemo.

OsloMets prorektor for samfunnsforbedring og samarbeid, Carl Thodesen, er oppnevnt til ny leder.

Statistisk sentralbyrås (SSB) tidsbruksundersøkelse for 2025 viser at det er professorer og faglige ledere som jobber mest.

Blir det Simen Velle, Morten Oksvold, Curt Rice eller Peter C. Frølich? Eller blir det en annen av de 37 kandidatene som er foreslått? 

Carl Thodesen, prorektor ved OsloMet, er oppnevnt til å lede den nye Kif-komitéen for perioden 2026 til 2029. 

Hovedformålet med tidsbruksundersøkelsen er å beregne ressursinnsats til forskning og utviklingsarbeid (FoU). 

Ledere snakker om «flinke» forskere som om det er objektivt målbart, skriver fem forskere fra Universitetet i Agder.

Det akademiske fellesskapet et særlig ansvar for å støtte fordrevne forskere, skriver medlemmer fra Akademiet for yngre forskere.