Nytt fra andre medier

Det akademiske fellesskapet et særlig ansvar for å støtte fordrevne forskere, skriver medlemmer fra Akademiet for yngre forskere.

Kjønnsforskjellene i lønnen til norske vitenskapelig ansatte ser ut til å være mindre enn i resten av befolkningen. 

Historikeren Marie Smith-Solbakken ved Universitetet i Stavanger synes ikke kvinner tråkker hverandre ned i akademia. 

Styret i Forskningsrådet har godkjent en ny og oppdatert plan for kjønnsbalanse, kjønnsperspektiver og mangfold. 

UiT Norges arktiske universitet ga forskeren en skriftlig advarsel. 

Kvinner i akademia bruker hersketeknikker og stenger hverandre ute, mener forsker Cecilie Hellestveit og professor Benedikte Moltumyr Høgberg. 

Jeg tror ikke jeg er alene om at det som nå kommer fram, oppleves som et svik fra min arbeidsgiver, skriver stipendiat Tine H. Schøyen.

Cecilie Hellestveit om sosial kontroll, kansellering, krigens kjønnsforskjeller – og SVs håndtering av Oljefondet.
 

Studieavgiften for studenter fra land utenfor EU og EØS er en diskriminerende ordning, skriver Poul Wisborg fra NMBU. 

I vår lanserte regjeringen en ordning for å gjøre det enklere for norske forskningsmiljøer å rekruttere.

Regjeringen har satt av 300 millioner kroner for å tiltrekke seg internasjonale toppforskere. 

Universities spend a great deal of time talking about international diversity, writes Louise Nicol.

Sioux McKenna writes about the systematic assault on American higher education.

Antallet søknader om godkjenning av utenlandsk utdanning øker kraftig.

Onsdag 22. oktober samlet BalanseHub-nettverket seg til et internt webinar for å diskutere den internasjonale DEI-utviklingen.

Lämnar även forskare och lärare sina jobb på grund av otrygghet?