Det herskar usemje om ei utfasing av dosentløpet vil kunne råke karrieren til kvinner i akademia. Fleire instansar går no gjennom framlegga frå Underdalsutvalet før høyringsfristen i oktober.

I mai kan du både delta på Nettverkskonferansen 2025 og på markeringen «Stand up for science» i Stavanger. Rosa C. Andrade og Kjetil K. Halvorsen forklarer med denne kronikken hvorfor det er viktig.

– Det har gått for sakte. Det sier prorektor Inga Bostad om likestillingsarbeidet ved sitt eget universitet, Universitetet i Oslo.

Menn produserer dobbelt så mange vitskaplege publikasjonar som kvinner. Det er i alle fall den tradisjonelle antakinga. Spesialrådgjevar og stipendiat Lynn Nygaard ved PRIO utfordrar denne påstanden i sin nyaste artikkel.

Mannlige postdoktorer og stipendiater jobber mer enn kvinnelige, men kvinnelige professorer jobber aller mest, viser den siste tidsbruksundersøkelsen.

Stipendiater og postdoktorer i Norge bruker mer tid på å forske enn sine kolleger i Tyskland. Tidsbruksundersøkelsen kan gi innblikk i hvorfor.

Flere runder med midlertidige stillinger og en evig jakt på eksellense og finansiering kan også være til hinder for likestilling i akademia, viser forskning ved Universitetet i Oslo.

Kvinner tar mer utdanning enn menn og vinner mer på det. Men menn tjener mer enn kvinner uavhengig av utdanning.

Fellesnevneren for de mest leste sakene er opplevelsen av tilhørighet som student eller som forsker, enten det gjelder klasse, rasisme eller internasjonalisering.

Mangfoldsledelse, diskriminering, rasisme, arbeidstid og lønnsforskjeller preget sakene som engasjerte mest på Kifinfo i 2025.

Når NMBU-rektor Curt Rice går av som leiar for Kif-komiteen etter åtte år, skal han forbetre likestillingsstatistikken ved sitt nye universitet. Aller helst skulle han gjort det same med nobelprisane.

Prorektoren ved OsloMet har gått fra å forske på asfalt til å jobbe for likestilling, kjønnsbalanse og mangfold som ny leder for Kif-komiteen.

– Vi trenger mer åpenhet i akademia, sier leder for Stipendiatorganisasjonene i Norge. En undersøkelse har nylig avdekket at fire at ti stipendiater sliter med søvn og nesten to av tre med angst og nervøsitet.

Når man ser at både menn og kvinner har bidratt til sykepleiens utvikling, blir det tydelig at man ikke er et unntak. Man blir en del av en felles profesjonell tradisjon, mener Ben Farid Røjgaard Nielsen, lektor ved Københavns Professionshøjskole.