Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Sorter etter
Publisert
Relevans
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Etnisk mangfold
Kif gir penger til mer mangfold
Mangfoldstatistikk åpner for nye spørsmål
– Mangfoldsarbeid må skreddersys
Idyllisering av innvandrerdrivet?
Statssekretær roser ny mangfoldsrapport
Universiteter og høgskoler: Derfor prioriterer vi kjønnslikestilling
Pionerforskning om mangfold i akademia
Ønsker mer forskermangfold
Skal forske på etniske minoriteters karriereveier i forskningssektoren
Sterkt utdanningsdriv blant minoriteter
Vil ha meir kunnskap om mangfald i akademia
Ny rekrutteringsmetode ga mer mangfold
Vil kvotere minoriteter
Diskriminering forsterkar det kjønnsdelte arbeidslivet
Sider
Forrige side
Tilbake
Side
01
Side
02
Side
03
Nåværende side
04
Side
05
Neste side
Neste