Karen Helene Ulltveit-Moe tar 1. august over som ny styreleder ved Norges handelshøyskole – 16 år etter at hun sluttet som professor ved høgskolen.

Da Lisa Cooper fikk spørsmål om hun ville bli styreleder, fikk hun samtidig beskjed om å trekke pusten.

Det er ei overvekt av mannlege søkjarar til teologistudiet i år, men kjønnsfordelinga blant dei som har fått tilbod, er relativt jamn.

Opptakstall viser at psykologi og medisin er i ferd med å bli rene kvinneyrker.

Nær studiestart kommer granskingsrapporten som dekanen skal legge til grunnen for en løsning av konflikten ved barnehagelærerutdanningen.

En svensk undersøkelse viser at det er vanskeligere å kombinere en forskerkarriere med et familieliv om man er kvinne.

Er det ikke Forskningsrådets mandat å sikre at forskningsmidler skal tildeles for å lindre strukturell ulikhet i kunnskapsproduksjon, spør Dawit S. Abebe.

Kurs i norsk for internasjonalt ansatte er ikke tilstrekkelig for fullverdig opplæring, skriver professor Kari Mari Jonsmoen.

En mulig forklaring på kjønnsublansen i akademia kan være negative stereotypier som har fått rotfeste i kulturen, skriver Hege Cathrine Finholt.

Nokut, som vurderer kvaliteten ved norsk utdanning, har etter tilsyn avdekket «vesentlige mangler» ved Kunsthøgskolen.

Jusprofessor Benedikte Moltumyr Høgbergs analyse av hvorfor kvinner ikke kommer «opp og frem» i akademia holder ikke vann, skriver to stipendiater.

Nye funn fra forskningsprosjektet MOBILITY viser at mobile studenter kan representere et positivt bidrag til læringsmiljøet.

Tredje kapittel i Indikatorrapporten 2021 er publisert.

Det kan være hele nøkkelen til å forstå hvordan samfunnet kan hjelpe dem videre, skriver Linda-Marie N.Haakonsen og Eli Smeplass.

— Jeg ser dette som nok et forsøk på å bringe meg til taushet, sier professor Tone Pernille Østern ved NTNU.

– At kvinne er kvinne verst, finner vi ikke så mye av i vårt materiale, sier kjønnsforsker.