Det å ha barn ser ikke ut til å hemme kvinners karrieremuligheter i akademia, hevder sosiolog og forsker Erica Waagene. Hun har skrevet masteroppgave om rekruttering til vitenskapelige stillinger i akademia.

Kvinnebastionen sykepleie har begynt å røre på seg. Et prosjekt for å få flere menn inn i faget, viser vei inn i framtida mot bedre kjønnsbalanse.

Forskere som er født i Norge og har innvandrerforeldre utgjør likevel under én prosent, viser den ferske mangfoldsstatistikken. – Husk på at det er en ung gruppe, sier Statistisk sentralbyrå.

– Likestillingsloven pålegger institusjonene å jobbe mer offensivt med likestilling enn det de gjør i dag, mener Linda Rustad, seniorrådgiver for KiF-komiteen.

Leder i Kif-komiteen, Gerd Bjørhovde ønsker Tora Aasland velkommen som ny forskningsminister, og ønsker å videreføre det gode samarbeidet som komiteen har hatt med hennes forgjenger, Øystein Djupedal.

EU pekte nese til dem som trodde at Norden skulle dominere likestillingsscenen i europeisk akademia i 2023.

NOKUT skal kontrollere kvaliteten på høyere utdanning i Norge, men har ingen kriterier knyttet til kjønnsbalanse eller likestilling i sine evalueringer. Det har de høstet kritikk for. Nå kommer styreleder Petter Aaslestad kritikerne delvis i møte.

Kjønnsbalansen har blitt bedre i svært mange fagdisipliner, men ingeniørfaget er en etternøler. En løsning er å vise frem hva som skjer når kjønnsperspektivet mangler, mener svensk forsker.

Nå er det på tide med en ny kartlegging av seksuell trakassering i sektoren, mener Kif-komiteen. Det var ett av innspillene til Kif-leder og dekan Ragnhild Hennum da hun deltok på Kultur- og likestillingsdepartementets innspillsmøte denne uka.

Forskningsinstitusjonenes arbeid med likestilling er blitt bredere med årene, og årets nettverkskonferanse favnet bredere enn noensinne.

Forskningsrådets likestillingsprogram Balanse feirer ti år. Hva har det ført til, og hva har oppstått i kjølvannet av programmet?

I Norge snakker vi om seksuell trakassering i akademia. I Europa kaller de det kjønnsbasert vold.

En ny rapport viser at likestillingsrådgivere og gode systemer skaper både engasjement og resultater for likestilling og mangfold i forskning.

– Kjønnsbasert vold rammer et flertall av studenter og ansatte i høyere utdanning, ifølge Fredrik Bondestam fra Göteborgs universitet.