Akademi for scenekunst ved Høgskolen i Østfold lager sin første plan mot rasisme. – Selv om dette er nytt i Norge, håper jeg at resten av skolen og flere akademiske institusjoner kaster seg på, sier Thomas Prestø.

Komité for integreringstiltak - Kvinner i forskning ber Kunnskapsdepartementet ta stilling i øremerkingssaken. – Institusjonene har uttrykt ønske om å iverksette øremerkede tiltak, men avventer en avklaring, skriver de i et brev til departementet.

– Det går rett og slett ikke an å drive likestillingsarbeid uten å ta med menn, sier professor emeritus Øystein Gullvåg Holter.

Gerd Bjørhovde, leder i Komité for integreringstiltak – Kvinner i forskning, ønsker den nye debatten om øremerking av stillinger til kvinner velkommen. Hun håper Kunnskapsdepartementet vil engasjere seg i spørsmålet.

Omfanget av seksuell trakassering i akademia må undersøkes hvert fjerde år. Det har Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning ment lenge, og nå kommer de med en skriftlig oppfordring.

Samisk høgskole er hovedleverandør av samiskspråklige lærere til skoler i Finland, Norge, Sverige og Russland. Flertallet er kvinner, men vi ser at et økende antall menn søker seg til våre studier, sier rektor Laila Susanne Vars.

I 2003 fastslo EFTA-domstolen at øremerking av professorat til kvinner stred mot EØS-avtalen. I forrige uke tok Norsk Studentunion til orde for å bruke dette virkemiddelet igjen etter endringer i EU-regelverket. Nå får studentene støtte både fra universitetene i Oslo og Bergen.

Universitetet i Groningen i Nederland har øremerket vitenskapelige stillinger for kvinner siden 2002. I Norge har dette vært forbudt siden 2003, etter dom i EFTA-domstolen.

Mange europeiske land har ulike diskrimineringsgrunnlag i lover og politikk. – Men interseksjonelle perspektiver i forskningspolitikken er på et startnivå, sier Heidi Holt Zachariassen, medforfatter av en fersk rapport.

Denne uka kom Norges forskningsråd med ny utlysning. Inntil 7 millioner til nytt kompetansesenter og 20 millioner til prosjekter for kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i akademia ligger i potten.

"Alle” er blitt enige i at likestilling i forskning er viktig. Men lite endres. Professor Susanne Baer mener likestillingsarbeidet må radikaliseres. – Det blir gjort litt manikyr og pedikyr på forskningskroppen, i stedet for en full overhalning, sier hun.

Kan framveksten av nye fagfelt som nanoteknologi åpne dører for kvinnelige forskere? Det lurer franske Anne-Sophie Godfroy-Genin på. Hun har forsket på kjønn i teknologi- og ingeniørfag gjennom EU-prosjektet Prometea.

Forskerlivet endret seg dramatisk under nedstengningen. Og ikke bare på ett felt, sier forskningsleder Espen Solberg.

En ny bok diskuterer begrepene som brukes om likestilling og mangfold i akademia. I praksis er utdanningsinstitusjonene ofte uenig om hva de betyr.