Pogge-saken har fått akademikere til å snakke om sex. Kanskje er det på tide at vi også begynner å snakke om makt, skriver Silje B. Fekjær.

Hvordan har det seg at vi i løpet av UiOs 206 år lange historie kun har hatt én kvinnelig rektor? spør Aud Tønnessen og Inga Bostad.

Åtte verv skulle fylles under generalforsamlingen til Westerdals’ Studentsamfunn. Blant valgkomiteens innstilte var det ingen kvinner.

For første gang samarbeidet Høgskolen i Oslo og Akershus og Universitetet i Oslo om å inspirere flere jenter til å ta teknologifag.

Universitetetene i Bergen og Oslo sliter med overvekt av kvinner på psykologistudiet, men nektes å kvotere inn menn.

Da jeg forsto alvoret og omfanget av hvordan skjevhetene preget arbeidet vårt, var fakultetet i en situasjon hvor sju av åtte instituttledere var menn, skriver rektorkandidat Svein Stølen.

Det henger ikke på greip at gutter ikke kan kvoteres inn på psykologistudiet så lenge jenter kvoteres til å bli ingeniører, skriver Inger Merete Hobbelstad.

Kjønnsbalanse er et problem for en større del av næringslivet enn det vi så for et år siden, skriver likestillingsminister Solveig Horne.

Jonas Olofsson, docent i psykologi vid Stockholms universitet, listar fem ståndpunkter för akademisk beredskap i populismens tidevarv.

BALANSE-Bergen var et av de fire første prosjektene som fikk midler fra Forskningsrådets BALANSE-program. Prosjektleder Anne Marit Skarsbø har jobbet med likestillingstiltak i mange år.

Norske studenter deltar i liten grad på faglige aktiviteter med internasjonale studenter og de svarer negativt på om internasjonale studenter beriker studiene.

Trumps stengte grenser skaper stor bekymring ved NMBU. Dette hindrer forskning og utdanning, og er det motsatte av hva universitetene står for.

Universiteta i Bergen og Oslo får ikkje kvotere inn gutar: Likestillingslova opnar ikkje for å særbehandle menn på same måte som kvinner.

Søkekomiteen på UiO ønsket seg Camilla Stoltenberg som rektorkandidat. Men hvordan hadde det da gått med tilliten i lederstillingen hun alt har?

Den manglende kjønnsbalansen i rektorvalget er et symptom på de enorme kjønnskjevhetene som finnes i akademia, skriver Heidi Bang.

Begge søker en klassereise gjennom utdanning. Men der den ene er ensom, er den andre så innvevd i slekt at det kan bli en utfordring.