I tre av de fyra vetenskapliga Nobelpriserna är kvinnor under­representerade. Även om vetenskapen historiskt har präglats av en tydlig mansdominans så förklarar det inte skillnaderna idag.

Den 28 november presenterade Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning, den nya forskningspropositionen.

Over halvparten av UH-institusjonene mangler handlingsplaner for kjønnsbalanse og mangfold. Nå får styrelederne purring og påminning om at de har plikt til å jobbe aktivt og målrettet med dette.

Ny statistikk om mangfold blant tilsatte i høyere utdanning viser at andelen innvandrere og etterkommere av innvandrere i forskningen er på 25 prosent, mens andelen på HiOA bare er 13 prosent.

Innvandrere og etterkommere av innvandrere utgjorde en fjerdedel av forskerpersonalet i norsk forskning og høyere utdanning i 2014.

Det er flere ansatte med innvandrerbakgrunn i akademia enn i befolkningen generelt. Men etterkommere av innvandrere er fortsatt så få, at de er vanskelige å telle.

Her er noen typiske eksempler fra hverdagen:

Du behöver inte vara smart. Du behöver ha tur. Det menar fysikpristagaren Duncan Haldane.

Manglande statistikk har gjort det vanskeleg å arbeide med mangfald i UH-sektoren. Det skal det no bli ei endring på.

Halvparten av alle forskere og postdoktorer ved universiteter og høyskoler har innvandrerbakgrunn.

Det etniske mangfoldet øker, men store kunnskapshull må tettes for å få et godt mangfold i akademia. Nå kommer rådene, men det finnes ingen tiltak som passer alle.

Bare halvparten av yngre forskere ville anbefalt unge en karrière innen forskning. Fortsetter det slik, risikerer sektoren å miste de beste hodene, og samfunnets omstillingsevne svekkes.

Antall utenlandske studenter som har blitt utvist fra Norge har tidoblet seg på fem år.

– Man kan ikke ha et for tett og nært forhold til arbeidsmiljøloven om man vil nå opp som internasjonal forsker, sa statssekretær Bjørn Haugstad.

Vitskapen dyrkar heltar. Er ikkje det uvitskapleg?

– Man kan ikke ha et for tett og nært forhold til arbeidsmiljøloven om man vil nå opp som internasjonal forsker, sa statssekretær Bjørn Haugstad.