Menn er flinkest til å publisere poeng innenfor det norske tellekantsystemet, viser nye publiseringstall. Det nasjonale publiseringsutvalget har nedsatt en arbeidsgruppe for å finne årsaker.

Forsker Silvija Seres mener Norge ikke har forklart mulighetene godt nok i flere tiår. Det er ikke utdanningsminister Iselin Nybø enig i.

– Denne saka vitnar om det svake rettsvernet offera for seksuell trakassering har hatt i lang tid. Det seier likestillings- og diskrimineringsombod Hanne Bjurstrøm.

Mellan 2016 och 2017 ökade antalet nybörjare i utbildning på forskarnivå något från runt 3 000 till 3 060.

Studenter med nikab er et så lite problem at Universitas selv tok på seg nikab og gikk i forelesning. Selv da skadet det ingen.

Et hundretalls forskere stiller seg bak et opprop der Svenska Akademien anklages for ikke å drive institusjonen på en «verdig og adekvat» måte.

Kvinner velger bort yrker innen front-finans. Bare tre prosent av arbeidsstokken innen disse yrkene er kvinner.

Det tar lang tid å ansette professorer, men kjønnsbalansen på pensum og annen skjevfordeling kan man raskt gjøre noe med, mener professor Aud Mikkelsen Tretvik.

Historiefaget omtales både som gutteklubben i akademia og UH-sektorens mannsbastion.

Musiker Mari Boine er en av fire nye æresdoktorer som er utnevnt ved UiT i forbindelse med 50-årsjubileet.

Til tross for moderat kjønnskvotering har kun 38 prosent av søknadene om midler fra Forskningsrådet kvinnelig prosjektleder, viser nytt barometer.

– Vi vet at det finnes menn som misbruker stillingen sin, sier Ann Nilsen.

Birgitte Moesgaard Henriksen varslet om seksuell trakassering på Universitetet i Oslo for 20 år siden. Nå får hun erstatning av Statens pensjonskasse.

– Resultatet av ei mekling vil berre ha verknad for partane og vil ikkje gjelda for andre saker.

Prorektor ved UiO, Gro Bjørnerud Mo reagerer hvordan regjeringen vil detaljstyre sektoren med et forbud mot ansiktsdekkende plagg. Hun vil fortsette kampen mot nikab-forbudet.

Forskningsrådet presenterer nå statistikk over kjønnsfordelingen i søknadene og tildelingene samt fra de institusjonene som sender flest søknader.