Å ikke hjelpe de internasjonale studentene, er forskjellsbehandling av ulike grupper studenter, skriver studentledere.

Professor Øystein Gullvåg Holter gikk fra å være en travel professor til å bli en engasjert emeritus 1. mars 2020.

Akademiet for yngre forskere (AYF) beskriver utfordringer med likestilling for kvinner i akademia, skriver fem forskere fra AYF.

Fahad Said ønsker seg inn i ledelsen i Norsk studentorganisasjon.

Arbeidstrivelsen for akademikere når dessuten et bunnpunkt ved 43 år.

NHH arrangerte Women in Economics i anledning kvinnedagen. Som samfunnsøkonom kan du utgjøre en forskjell, fortalte tidligere NHH-ere.

Muligheten for å gi kjønnspoeng ved opptak til høyere utdanning bør utvides, ikke fjernes, skriver Anna S. S. Kvam, journalist i Universitas.

For første gang har OsloMet utnevnt æresdoktorer.

I ein ny rapport set dei fokus på anti-kjønnsrørsla i Ungarn, Polen, Brasil og Sør-Afrika.

Totalt kom det inn 13 saker om seksuell trakassering i Si fra-systemet for studenter.

Doktoranden Muhammad Irfan var nästan klar med avhandlingen när Migrationsverket ville utvisa honom ur Sverige.

En nasjonal likestillingskonferanse i Trondheim er blant de avlyste konferansene.

Aalborg universitet luker ut ord som «analytisk» og «kompetent» fra stillingsannonser, for ikke å skremme kvinner fra å søke. OsloMet-rektoren hyller initiativet.

12 kvinner og 25 menn har søkt de utlyste lederstillingene ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Det fører til færre feil i forskningen og det blir bedre og mer produktive arbeidsmiljø med bedre kjønnsbalanse og mangfold i akademia.

Parolene er pakket sammen og folk har gått hjem fra toget, likevel er det fortsatt kamper å kjempe, skriver Alida Domaas, bystyrerepresentant for Trondheim SV.