Seksuell trakassering

Universitetet i Oslo trapper opp arbeidet mot seksuell trakassering

– Jobbsøknader bør være anonyme

Åtte råd for varig endring etter #MeToo

Nybø prioriterer holdningsarbeid mot trakassering

Førsteamanuensis i psykologi Mons Bendixen.

#MeToo kan ikke endre akademia alene

Trakassering i UH-sektoren – tid for handling

Lite kunnskap om studenttrakassering

Skjult trakassering i akademia

Pris med mange muligheter

Penger til bodypump og sprint

- Håndtering av seksuell trakassering er viktigere enn forebygging

Seksuell trakassering på agendaen

Uproblematisk å spørre om seksuell trakassering

Skal fortsatt ikke spørre