Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Menu & Search
Søkeord
Sorter etter
Publisert
Relevans
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Kristin Aukland
Artikler skrevet av Kristin Aukland
Mener likhetstankegangen kveler mangfold i akademia
Høringer om ny stillingsstruktur, arbeidsgivers plikter og lavterskeltilbud
Viktige møter og høringsinnspill
– Ledere må finne kompetente kvinner
Aktuelle temaer, men få løsninger
Åtte råd for varig endring etter #MeToo
Curt Rice vil ha like mange kvinnelige og mannlige nobelkandidater
Et mangfoldig akademia er et godt akademia
Mest lest i 2017
Høydepunkter fra fire år med Kif-komiteen
Trakassering i UH-sektoren – tid for handling
Ny komité for kjønnsbalanse og mangfold er klar
På tide med karakterer for likestillingsarbeid?
Kif-komiteen møter kunnskapsministeren
Sider
Forrige side
Tilbake
…
Side
04
Side
05
Nåværende side
06
Side
07
Side
08
…
Neste side
Neste