Hopp til hovedinnhold
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
nb
nb
en
en
Menu & Search
Søkeord
Sorter etter
Publisert
Relevans
Main navigation
Om kif-komiteen
Medlemmer
Komiteens mandat
Dokumenter
Egne publikasjoner
Arrangementer
Likestilling og mangfold
Kjønnsbalanse
Etnisk mangfold
Sosial bakgrunn
Argumentasjon
Lover og avtaler
Trakassering
Arbeidsgivers plikter
Si ifra!
Lover
Litteratur og handlingsplaner
Handlingsplaner
Statistikk
Litteratur
Interseksjonalitet
– Mangfoldsledelse er særlig aktuelt i akademia
Likestilling handler om mer enn kjønn
I startgropa for en bred forståelse av likestilling
Frå likestilling til inkludering
Forsker etterlyser fryktløse ledere
Universitetet som demokratisk institusjon står på spill
Lønner seg å vere kvit på campus
Kunnskap om kjønn må avkoloniseres
Lei av ledere som sier de behandler alle likt
Svensk millionsatsing på likestilling
Studenter på dugnad for bedre pensum
Pionerforskning om mangfold i akademia
Må tenke nytt om diskriminering