– Det er på høy tid å ta varslerne på alvor, sier varsler og tidligere ansatt ved odontologisk fakultet ved UiO, Birgitte Moesgaard Henriksen.

SvD:s ledarskribent Ivar Arpi har i ett antal artiklar kritiserat genusvetenskapen och dess roll i forskarsamhället. Här svarar generaldirektör Sven Stafström på kritiken.

Morten Irgens, prorektor for forskning og utvikling ved Oslomet, mener det er strukturelt problem.

Mangfold skaper muligheter på arbeidsplassen, viser ny kanadisk undersøkelse.

I USA startade debatten om sexuella trakasserier inom forskarvärlden redan 2014. Först kom en studie om trakasserier vid fältstudier.

Rektor ved Rochester universitet i New York går av etter strid om håndtering av anklager om seksuell trakassering.

Jusprofessor Mads Andenæs mener at institusjonene må ta problemet med lange saksbehandlingstider på alvor.

För att förhindra sexuella trakasserier inom akademin behöver maktkoncentration och beroenden minska.

I slutten av januar ble en ansatt på Kunsthøgskolen suspendert i kjølvannet av varslingssakene på institusjonen.

Vi har begge vært vitne til at makt fører til avmakt i akademia. Her er historier fra virkeligheten og forslag til løsninger.

Helt nye tall for 2017 viser at det igjen er vekst i antallet som avlegger doktorgrader, men høgskolene som har blitt eller skal bli universitet ligger under.

Drøyt 100 saker om seksuell trakassering ved universiteter og høgskoler er uten tvil et altfor lavt tall.

Likestillingsminister Linda Helleland vil utrede et lavterskeltilbud for saker om seksuell trakassering. Forskere mener det er utredet mer enn nok.

Professor Nils Rune Langeland har et alkoholproblem. Han skal ha oppført seg som en drittsekk overfor kolleger. Han har sendt slibrige meldinger.

Mellom anna kjønnsbalanse står på agendaen når universitetsstyret har årets første møte torsdag.

Denne uka var det Jentekonferanse på NTNU. Ida Lystad (15) og Sina Paulsen (15) fra Skaun utelukker ikke at de velger en teknologisk utdanning.

Kjønnskvotering handler ikke om fine statistikker, men om å sikre kvaliteten på helsetjenestene, skriver Håvard Ulsaker og Inger Heimdal.

Som ett led i arbetet med att minska snedrekrytering baserad på kön, har Högskolan i Borås initierat ett pilotprojekt.