Nytt fra andre medier

Publikt
13. desember 2016
Hon har länge arbetat för en mer jämställd IT-bransch. Nu har Ishtar Touailat, ST-medlem och verksamhetsansvarig på Stockholms universitets innovationskontor, belönats med utmärkelsen Årets IT-kvinna av företaget Tieto för sina insatser.
Khrono
13. desember 2016
To dekaner utfordrer sittende rektor, Hans Andreas Blom, som ønsker gjenvalg på Høgskolen i Østfold. I motsetning til forrige gang blir det kamp om toppstillingen.
Kvinneguiden
13. desember 2016
Nå tar universitetene grep.
ABC Nyheter
10. desember 2016
Selv om man justerer for kvinnenandelen blant verdens ledende forskere, er kvinner underrepresentert blant mottakerne av de vitenskapelige nobelprisene.
Universitetsavisa
10. desember 2016
Det står dårligst til i fysikk, mens bildet er helt annerledes for medisin.
KTH
09. desember 2016
Lagbygget kring KTH:s rektor är klart. Tre nya vicerektorer med ansvar för jämställdhet, forskning respektive global utveckling börjar vid årsskiftet.
Sveriges Radio
09. desember 2016
I tre av de fyra vetenskapliga Nobelpriserna är kvinnor under­representerade. Även om vetenskapen historiskt har präglats av en tydlig mansdominans så förklarar det inte skillnaderna idag.
Läkartidningen
09. desember 2016
Fem procent fler kvinnor började på läkarprogrammet läsåret 2015/16 jämfört med året innan, vilket gör att andelen kvinnor nu är 57 procent.
På Høyden
09. desember 2016
Den 62-årige mannen mente seg aldersdiskriminert da en yngre søker med phd-planer fikk undervisningsjobben, men tapte søksmålet i tingretten.
Göteborgs universitet
09. desember 2016
Uppnå jämställdhet, och alla kvinnors och flickors egenmakt.
Södermanlands Nyheter
09. desember 2016
Mansdominans inom forskningen brukar användas som förklaring till att så få kvinnor tilldelats Nobelpris. Men en ny granskning av Vetenskapsradion visar att det inte verkar vara hela sanningen.
Genus.se
08. desember 2016
Den 28 november presenterade Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning, den nya forskningspropositionen.
Khrono
08. desember 2016
Ny statistikk om mangfold blant tilsatte i høyere utdanning viser at andelen innvandrere og etterkommere av innvandrere i forskningen er på 25 prosent, mens andelen på HiOA bare er 13 prosent.
Universitetsavisa
08. desember 2016
Over halvparten av UH-institusjonene mangler handlingsplaner for kjønnsbalanse og mangfold. Nå får styrelederne purring og påminning om at de har plikt til å jobbe aktivt og målrettet med dette.
Svenska Dagbladet
07. desember 2016
Du behöver inte vara smart. Du behöver ha tur. Det menar fysikpristagaren Duncan Haldane.
Forskerforum
07. desember 2016
Manglande statistikk har gjort det vanskeleg å arbeide med mangfald i UH-sektoren. Det skal det no bli ei endring på.
Uniforum
07. desember 2016
Det er flere ansatte med innvandrerbakgrunn i akademia enn i befolkningen generelt. Men etterkommere av innvandrere er fortsatt så få, at de er vanskelige å telle.
Universitetsavisa
07. desember 2016
Halvparten av alle forskere og postdoktorer ved universiteter og høyskoler har innvandrerbakgrunn.

Sider