Egne publikasjoner

Her er en oversikt over publikasjoner fra Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen).


Policy brief: Oppsummering av Kif-komiteens (2014-2017) arbeid og veien fremover

Bakgrunn: 8.-9. november 2017 arrangerte Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen) en stor fellesnordisk konferanse. Medarrangører var NordForsk, Kunnskapsdepartementet og Nordisk ministerråd.

Innhold: I forbindelse med konferansen publiserte komiteen et policy brief som oppsummerer arbeidet fra nåværende periode og peker på utfordringer og muligheter i tiden som kommer.

Kif-komiteen, Curt Rice (leder), 2017.

Last ned utskriftsvennlig eller lesbar versjon av policy briefet.

Les mer om konferansen Creating a competitive edge through diversity – leadership for Nordic research excellence towards 2030.

Publikasjonen kan bestilles i trykt eksemplar hos Kif-sekretariatet.


Arbeidsgruppens rapport: Handling for mangfold. Anbefalte tiltak til fremme av mangfold blant akademiske ansatte i forskning og høyere utdanning

Bakgrunn: I 2015 ga Kif-komiteen i oppdrag å utarbeide en rapport om mangfold i forskningen. Rapporten «Å være utlending er ingen fordel» ble utformet av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) og Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU). Rapporten ble lagt frem i mars 2016, og komiteen utpekte en arbeidsgruppe til å følge opp funnene med et sett av anbefalinger.

Innhold: Rapportens ene del gir en kort beskrivelse av enkelte utfordringer og drøfter noen viktige begreper, kategorier og kontekstuelle faktorer for etnisk mangfold i akademia. Den andre delen handler om mangfoldstiltak, og beskriver først begrunnelsen for mangfold.

Kif-komiteens arbeidsgruppe, 2016.

Les rapporten: Anbefalte tiltak til fremme av mangfold blant akademiske ansatte i forskning og høyere utdanning

Les om anbefalingene:
– Må forske mer på barrierer for innvandrere
– Mangfoldsarbeid må skreddersys


Omstilling i forskningssektoren – en veileder for likestilling og mangfold  

Innhold: Fra 1. januar 2016 ble en rekke universiteter og høgskoler slått sammen. Kif-komiteen har utarbeidet en veileder for å gi høgskoler og universiteter et praktisk redskap i omstillingsarbeidet, og for å minne dem på å ha kjønnsbalanse og mangfold framme i bevisstheten.

Veilederen er en oppfølging av konferansen NTNU og Kif-komiteen arrangerte i juni 2016.

Kif-komiteen, Curt Rice (leder), 2016.

Lenker:
Veilederen: leservennlig versjon og utskriftsvennlig versjon
Bestilles i trykt eksemplar hos Kif-sekretariatet

Les om veilederen:
Veileder for likestilling – nå også på engelsk
Lanserer veileder for likestilling
Nytt verktøy for likestilling i omstilling
 

 

Styrk satsingen. Videreføring av Kif-komiteens arbeid etter 2013

Innhold: Kif-komiteen er nedsatt til 31. desember 2013. Denne rapporten er utarbeidet for å gi Kunnskapsdepartementet et grunnlag for å bestemme hva som skal skje etter at den nåværende komiteens periode går ut. Styrk satsingen viser både innspill fra forskningssektoren og Kif-komiteens forslag til satsingsområder framover.

Komité for kjønnsbalanse i forskning, Gerd Bjørhovde (leder), 2012.

Lenker:
Les om rapporten
Last ned rapporten (.pdf)

Fremtidsdrømmer. Råd om kjønnsbalanserte studievalg

Innhold: Ressursheftet baserer seg på konferansen Fremtidsdrømmer? Erfaringskonferanse om kvinner og menns utradisjonelle studievalg i september 2011, arrangert av Kif-komiteen, Senter for likestilling og Universitetet i Agder. Målet der var å sette fokus på nasjonal politikk, forskning på feltet og gode eksempler fra studier som har lykkes med rekruttering på tvers av kjønnsstereotypiene.

Komité for kjønnsbalanse i forskning, Gerd Bjørhovde (leder). [Trykt: Oslo: Komiteen], 2011.

Lenker:
Les om ressursheftet
Last ned ressursheftet (.pdf)

Talenter på spill - eksempler på god forskningsledelse

Innhold: I håndboka er det intervjuer med ledere som har jobbet aktivt for å fremme likestilling i sin institusjon. I tillegg inneholder Talenter på spill statistikk som blant annet viser kjønnsfordeling innenfor ulike fagområder og ulike stillingsnivåer.  Dessuten inneholder håndboka en rekke konkrete tips og ideer til likestillingstiltak.

Komité for integreringstiltak - Kvinner i forskning, Gerd Bjørhovde (leder). [Trykt: Oslo: Komiteen], 2010.

Lenker:
Les om håndboka
Last ned håndboka (.pdf)

 

Nasjonal satsing på integrering av kvinner i forskning: utfordringer og muligheter 2008-2010

Innhold: Kif-komiteen kommer i denne rapporten med forslag til konkrete og målrettede tiltak som kan styrke rekrutteringen av kvinner til forskning og kvalifisere og stimulere kvinner til en forskerkarriere.
Rapporten er utarbeidet på oppdrag fra Kunnskapsdepartementet.

Komité for integreringstiltak - Kvinner i forskning, Gerd Bjørhovde (leder). [Trykt: Oslo: Komiteen], 2008.

Lenker:
Les om rapporten
Last ned rapporten (.pdf)

 


Den første Kif-komiteens anbefalinger til videre arbeid for å fremme likestilling i UoH-sektoren.

 

Kjønnsbalanse i akademia - gylne muligheter : sluttrapport fra Komité for integreringstiltak - kvinner i forskning 2004-2006

Innhold: I denne rapporten gir den første Kif-komiteen sine anbefalinger til videre arbeid for å fremme likestilling i UoH-sektoren til Kunnskapsdepartementet.

Komité for integreringstiltak - Kvinner i forskning, Kari Melby (leder). [Trykt: Oslo: Komiteen], 2007. Sidetall: 65 s. ill.

Lenker:
Les mer om rapporten
Last ned rapporten (.pdf)

 

Status og planer for likestilling i universitets- og høgskolesektoren 2004 : en rapport fra Komité for integreringstiltak

Innhold: Rapporten inneholder en gjennomgang av UoH-institusjonenes handlingsplaner med anbefalinger.

Kvinner i forskning. - Note: Rapporten har et vedlegg med likestillingsoversikter fra alle UoH-institusjoner omtalt i rapporten

Lenker:
Last ned rapporten (.pdf)
Last ned vedlegg til rapporten (.pdf)

 

 

Plakat

Kif-komiteen utarbeidet en ny plakat i 2016: Equality in Norway. Inequality in academia

Kif-komiteens plakat Mission: Gender Balance (fra 2011) vant plakatkonkurransen på EU-konferansen European Gender Summit, som ble avholdt 8.-9. november 2011: Mission: Gender Balance