Medvind eller motvind? Likestilling, inkludering og mangfold i akademia i 2025

Illustrasjon av et ansikt i mange deler, former og farger

(Illustrasjon: Hanne Berkaak / byHands)

Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning inviterer alle interesserte til konferanse torsdag 20. november 2025 i Oslo. Velkommen!

Praktisk

Når: Torsdag 20. november 2025
Hvor: Mesh Youngstorget, Møllergata i Oslo
Påmeldingsfrist: Søndag 16. november 2025 for fysisk deltakelse (ingen frist for digital deltakelse)
Arrangør: Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen)
Du kan delta fysisk eller digitalt.

Her kan du melde deg på for fysisk deltakelse og her for digital deltakelse.

Tema

Handlingsplaner, utredninger og politiske gjennomslag har lagt grunnlag for systematiske tiltak for mangfold, likestilling og inkludering i Norge. Likestilling er også en tydelig prioritet i EUs politikkagenda for Det europeiske forskningsområdet (ERA), som har stor betydning for nasjonal politikk.

Samtidig ser vi hvordan denne utviklingen utfordres. I mange EU-land vokser anti-gender-bevegelser frem, og arbeidet med mangfold og inkludering blir møtt med økt motstand. I USA har presidentordrer i 2025 avviklet sentrale programmer for DEI (diversity, equity, inclusion, på norsk: mangfold, likeverd og inkludering) med ringvirkninger for USAs forskningssamarbeid med Europa og Norge.

Med konferansen vil Kif-komiteen se nærmere på hva som kjennetegner utdannings- og forskningssektoren når det gjelder mangfold, likestilling og inkludering. Risikerer vi en reversering av hva vi har oppnådd så langt, og hvordan kan norske universiteter, høgskoler og forskningsinstitutter være pådrivere – og kanskje også garantister – for et likestilt, mangfoldig og inkluderende samfunn?

Konferansen er åpen for alle interesserte, så langt plassen rekker, og avsluttes med felles middag. Det er også mulig å delta digitalt.

Program

Kl. 11.00–12.00 Registrering og lunsj.
12.00–12.25 Åpning av konferansen ved Sigrun Aasland, forsknings- og høyere utdanningsminister.
Velkommen ved Ragnhild Hennum, leder for Kif-komiteen og rektor ved Universitetet i Oslo.

Mangfold, kjønnsbalanse og inkludering – hvor står utdannings- og forskningssektoren i dag?

Møteleder er Ragnhild Hennum, leder for Kif-komiteen og rektor ved Universitetet i Oslo.

Kl. 12.25–12.45 NIFUs rapport fra analyse av tiltak i handlingsplaner for likestilling, inkludering og mangfold i akademia lanseres fra Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU).
Kl. 12.45–14.00 Mangfold, likestilling og inkludering i utdannings- og forskningssektoren – hvor står vi i Norge i dag?
Innlegg og kommentarer til NIFUs rapport ved Trine Johansen Meza, rektor ved Høyskolen Kristiania og nestleder i Universitets- og høgskolerådets styre.

Panelsamtale: Likestilling og mangfold under press – hva gjør forskningssektoren?
Curt Rice, direktør for Fulbright Norge.
Benedicte Løseth, områdedirektør for forskningssystemet og internasjonalisering i Norges forskningsråd.

Kl. 14.00–14.20 Pause.

Ulikhet i akademia: klasse, kjønn og etnisitet

Møteleder er Torjer Olsen, nestleder i Kif-komiteen og leder for Senter for samiske studier ved UiT Norges arktiske universitet.

Kl. 14.30–16.00 Forskerstafett med innlegg om kjønn, sosial bakgrunn og etnisk bakgrunn:

  • Likestillingsutfordringer blant gutter og menn i utdanningssystemet ved Liza Reisel, forsker I ved Institutt for samfunnsforskning.
  • Etnisk mangfold – hva vet vi, og hvilke erfaringer har minoriteter i norsk akademia, ved Ronald Mayora Synnes, førsteamanuensis ved Universitetet i Agder.
  • Kjønnsforskjeller i akademia ved Julia Orupabo, forsker I ved Institutt for samfunnsforskning.
  • Sosial bakgrunn og akademiske karriereløp ved Astrid Marie Jorde Sandsør, professor ved Universitetet i Oslo.

Panelsamtale: Det starter med utdanning. Kif-komiteen får fra 2026 et utvidet mandat, som også inkluderer kvinner og menns valg av høyere utdanning og fremtidig yrke. Hva sier forskningen om betydningen av både klasse, etnisitet og kjønn når det kommer til blant annet utdanningsvalg, fullføring og inkludering i høyere utdanning – og for rekruttering, karriere og inkludering blant ansatte i utdannings- og forskningssektoren? Hva er likheter og forskjeller?

Kl. 16.00–16.30 Pause.
Kl. 16.30–18.30 Middag.

Innledere og paneldeltakere

Sigrun Aasland. (Foto: Kunnskapsdepartementet)

Sigrun Aasland, forsknings- og høyere utdanningsminister.

Ragnhild Hennum. (Foto: Universitetet i Oslo)

Ragnhild Hennum, leder for Kif-komiteen og rektor ved Universitetet i Oslo.

Trine Johansen Meza. (Foto: Høyskolen Kristiania)

Trine Johansen Meza, rektor ved Høyskolen Kristiania og nestleder i Universitets- og høgskolerådets styre.

Portrettbilde av Curt Rice
Curt Rice. (Foto: Sonja Balci)

Curt Rice, direktør for Fulbright Norge.

Benedicte Løseth. (Foto: Thomas Keilman)

Benedicte Løseth, områdedirektør for forskningssystemet og internasjonalisering i Forskningsrådet.

Torjer Olsen. (Foto: UiT Norges arktiske universitet)

Torjer Olsen, nestleder i Kif-komiteen og leder for Senter for samiske studier ved UiT Norges arktiske universitet.

Portrettbilde av Ronald Mayora Synnes, førsteamanuensis ved Universitetet i Agder
Ronald M. Synnes. (Skjermdump fra Kif-komiteens jubileumsfilm av Von kommunikasjon)

Ronald Mayora Synnes, førsteamanuensis ved Universitetet i Agder.

Julia Orupabo, forsker ved Instituttt for samfunnsforskning og medlem Kif-komiteen.
Julia Orupabo. (Foto: Eirin Konstad Nilsen / Institutt for samfunnsforskning)

Julia Orupabo, forsker I ved Institutt for samfunnsforskning.

Astrid Marie Jorde Sandsør. (Foto: Universitetet i Oslo)

Astrid Marie Jorde Sandsør, professor ved Universitetet i Oslo.

(Lista over innledere oppdateres fortløpende.)

Her kan du melde deg på for fysisk deltakelse og her for digital deltakelse.

Ved spørsmål, ta kontakt med Kif-komiteens sekretariat: kif@hkdir.no 

Aktuelle nyhetssaker

Dersom du vil lese deg opp, se for eksempel nyhetssaker fra Kifinfo om følgende tema:

Se også eksempler på tiltak for kjønnsbalanse og mangfold våre siste nyhetssaker om tematikken.

Kif-komiteen

Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen) blir utnevnt av Kunnskapsdepartementet (KD) normalt hvert fjerde år. Kif-komiteen skal bidra til økt kunnskap om hvordan kjønn, sosial og etnisk bakgrunn påvirker kritiske overganger i en forskerkarriere; fra veien inn i forskning til topp- og lederstillinger.

Hva er Kif-komiteen?