Kifinfo: kjønnsbalanse og mangfold i forskning
Forsker om Stoltenbergutvalgets rapport:
– Økonomiske insentiver kan motvirke kjønnstradisjonelle studievalg
– Økonomiske insentiver kan motvirke kjønnstradisjonelle studievalg
Mandag presenterte Stoltenbergutvalget 63 forslag til tiltak mot kjønnsforskjeller i skole og høyere utdanning.
Nettverkskonferansen 2019:
– Ikke en handlingsplikt, men en holdningsplikt for akademia
– Ikke en handlingsplikt, men en holdningsplikt for akademia
Seksuell trakassering og holdninger er blant temaene som skal diskuteres på årets nettverkskonferanse. Men rekruttering og målrettet arbeid med handlingsplaner skal også under lupen.
KRONIKK:
Fra kvinnefrigjøring til likestilling og mangfold
Fra kvinnefrigjøring til likestilling og mangfold
Det er nærmere 50 år siden den feministiske bevegelsen gjorde sitt inntog i norsk akademia, parallelt med at kvinnene strømmet til norske utdanningsinstitusjoner. Likestillingsrådgiver ved Universitetet i Bergen, Anne Marit Skarsbø, gir oss i denne kronikken en historisk oversikt over likestillingsarbeidet ved universitetet fra 1970-tallet og fram til i dag.
– Likestilling må få fast plass i tildelingsbrev til universiteter og høgskoler
– Likestilling må få fast plass i tildelingsbrev til universiteter og høgskoler
Likestilling, mangfold og bekjempelse av seksuell trakassering har alle fått plass i årets tildelingsbrev til universiteter og høgskoler. Men Kunnskapsdepartementet kan ikke love at det blir slik hvert år.
Lanseringsseminar og nettverkskonferanse
Lanseringsseminar: She figures 2018
Rapporten She Figures er europeisk statistikk om kvinner i forskning. Den utgis av EU-kommisjonen hvert tredje år. NIFU og Kif-komiteen inviterer til lanseringsseminar 13. mars. Les mer og meld deg på!
Nettverkskonferanse
Interessert i temaer som rekruttering i et kjønns- og mangfoldperspektiv, eller hvordan følge opp seksuell trakassering ved universiteter og høgskoler? Meld deg på konferansen 2.–3. april i Tromsø! Påmeldingsfristen er 15. mars. Les mer.
Nyhetsbrev
Nytt fra andre medier
Mest lest i 2018
Mest lest i 2018
De mest leste nyhetssakene på kifinfo inkluderer åtte råd fra Kif-komiteen for å hindre seksuell trakassering, og Curt Rices klare anbefaling til hvordan den svenske Nobelstiftelsen skal få kjønnsbalanse blant nobelkandidatene.
Vi har spurt ekspertene: Er avkolonisering av akademia en likestillingskamp?
Vi har spurt ekspertene: Er avkolonisering av akademia en likestillingskamp?
Avkoloniseringsdebatten bærer bud om at vi trenger en ny likestillingskamp i akademia, ifølge to forskere. UiO-professor er uenig: – Likestilling finnes i dag i de fleste land.
Mer enn halvparten av alle universitetene og høgskolene mangler handlingsplan for likestilling
Mer enn halvparten av alle universitetene og høgskolene mangler handlingsplan for likestilling
Mens nesten alle universitetene har aktive handlingsplaner, mangler flertallet av høgskolene en handlingsplan for likestilling. Men Likestillings- og diskrimineringsombudet er ikke overbevist om at en handlingsplan i seg selv fører til godt likestillingsarbeid.
Når tala fortel mange historier
Når tala fortel mange historier
Menn produserer dobbelt så mange vitskaplege publikasjonar som kvinner. Det er i alle fall den tradisjonelle antakinga. Spesialrådgjevar og stipendiat Lynn Nygaard ved PRIO utfordrar denne påstanden i sin nyaste artikkel.
KRONIKK:
Vi må ønske kartlegging av seksuell trakassering velkommen – ikke si nei til kunnskap!
Vi må ønske kartlegging av seksuell trakassering velkommen – ikke si nei til kunnskap!
En nasjonal kartlegging av seksuell trakassering i akademia må ikke bli sett på som et problem som kan bli potensielt pinlig for institusjonene. Det er på høy tid at vi får en samlet oversikt over omfang, skriver Kif-medlem Øystein Gullvåg Holter.
Podkast: En trussel mot akademisk frihet er en trussel mot kvinners rettigheter
Podkast: En trussel mot akademisk frihet er en trussel mot kvinners rettigheter
Akademisk frihet er truet av en autoritær høyrepopulisme både i Europa og Latin-Amerika. Lytt til vår podkast om hvorfor dette er viktig for kvinners rettigheter.
Tar kampen mot høyrepopulismen: - Vi må bevare kjønn i EU-forskning
Tar kampen mot høyrepopulismen: - Vi må bevare kjønn i EU-forskning
Høyrepopulismen har flyttet inn i EU og utfordrer likestillingsverdier i europeisk forskning, mener den tsjekkiske sosiologen Marcela Linkova. Nå vil forskere sette kjønn på kartet i det nye forskningsprogrammet Horisont Europa.
Mener likhetstankegangen kveler mangfold i akademia
Mener likhetstankegangen kveler mangfold i akademia
Klarer forskningssektoren å gå fra å diskutere etnisk mangfold til gode tiltak? – Vi må snakke om mangfold som en mulighet, ikke et problem. Institusjonene skal jakte på kvinner og minoriteter, sier Loveleen Rihel Brenna.
Ombud Hanne Bjurstrøm:
– Vi må fortsatt kjempe mot gammeldagse holdninger til kvinner i akademia
– Vi må fortsatt kjempe mot gammeldagse holdninger til kvinner i akademia
Hele 83 prosent av professorer i matematikk og naturfag i Norge er menn. – Kvinner i akademia er offer for den subtile ulikestillingen som vi har i Norge, mener likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm.
Kjønn og kvalitet skaper konflikt ved ansettelser
Kjønn og kvalitet skaper konflikt ved ansettelser
Flere mener det er vanskelig å forene likestillingskrav og tiltak som moderat kvotering med akademias kvalitetsforståelse. Det viser en ny masteroppgave om vurderinger og kjønn i ansettelsesprosesser til toppstillinger.
08.09.
04.01.
KIF-KOMITEEN MENER:
Høringer om ny stillingsstruktur, arbeidsgivers plikter og lavterskeltilbud
Høringer om ny stillingsstruktur, arbeidsgivers plikter og lavterskeltilbud
Kif-komiteen har nylig levert høringsinnspill på tre saker som alle har betydning for likestilling i akademia.
Lønner seg å vere kvit på campus
Lønner seg å vere kvit på campus
Rasismen har blitt tydelegare i Storbritannia etter Brexit, og viser seg også i akademia, ifølge mangfaldsforskaren Kalwant Bhopal. I november kjem ho til Noreg i høve mangfaldskonferansen.
Likestillings- og diskrimineringsloven:
Forskere vil ha mer statlig kontroll av arbeidsgivere
Forskere vil ha mer statlig kontroll av arbeidsgivere
Barne- og likestillingsdepartementet foreslår styrking av arbeidsgivers plikter på likestillingsområdet. Det legges opp til for mye frivillighet og for få sanksjonsmuligheter, mener forskerne Anne Hellum og Helga Eggebø.
#Metoo har sparket i gang nordisk forskning på seksuell trakassering
#Metoo har sparket i gang nordisk forskning på seksuell trakassering
Vi har tatt en spørrerunde om status for forskning på seksuell trakassering i nordisk akademia etter #metoo.
– Flere kvinner betyr ikke mer kjønnsperspektiv
– Flere kvinner betyr ikke mer kjønnsperspektiv
I høst skal Forskningsrådet fornye sin policy for kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver i forskning. Nå er tiden kommet for å vektlegge perspektiver fremfor balanse, mener norske kjønnsforskere.
Ansetter flere ledere med likestillingskompetanse
Ansetter flere ledere med likestillingskompetanse
Kravet om at ledere ved norske universiteter skal ha kunnskap om og erfaring fra likestillingsarbeid har positiv effekt, mener universitetsledere. Men det nye kravet har enda ikke blitt evaluert.
Forskning på seksuell trakassering:
Norge hakk i hæl på Sverige
Norge hakk i hæl på Sverige
En ny arbeidsgruppe skal kartlegge omfanget av seksuell trakassering på norske universitets- og høyskoleinstitusjoner. Nå må Norge følge i Sveriges fotspor og avsette penger til forskning, er oppfordringen fra nabolandet.
Travle tider for Kif-komiteen:
Viktige møter og høringsinnspill
Viktige møter og høringsinnspill
Semesteret er godt i gang. Det betyr også at Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning har fullt opp med aktiviteter.
Stigetrøbbel i akademia
Stigetrøbbel i akademia
Det herskar usemje om ei utfasing av dosentløpet vil kunne råke karrieren til kvinner i akademia. Fleire instansar går no gjennom framlegga frå Underdalsutvalet før høyringsfristen i oktober.
Tidsbruk i akademia:
Menn og kvinner bruker tiden forskjellig, men alle jobber for mye
Menn og kvinner bruker tiden forskjellig, men alle jobber for mye
Mannlige postdoktorer og stipendiater jobber mer enn kvinnelige, men kvinnelige professorer jobber aller mest, viser den siste tidsbruksundersøkelsen.