Menn som søker veterinær- og dyrepleieutdanning har fått ekstrapoeng i 13 år, men ved årets opptak er det ikke lov. Fra 2018 kan det likevel bli lov igjen.

Forskningsrådet hadde som mål at 40 prosent av nye forskningsledere skulle være kvinner innen 2017. Målet blir ikke nådd, og nå ønsker de drahjelp fra institusjonene.

Her kan du lese den fullstendige stemmefordelingen under valget av nytt NTNU-styre.

Ei rekke interne søkjarar er å finne på lista.

Regjeringen foreslår en helhetlig likestillings- og diskrimineringslov og ny diskrimineringsnemnd.

Regjeringen vil tillate særbehandling av menn på kvinnedominerte studier. Det betyr at det kan bli kjønnskvotering på blant annet psykologi.

Det er uheldig at Solveig Horne nå gir seg, mener Inger Merete Hobbelstad og flere andre. For er det bare kvinner og minoriteter som diskrimineres?

Det har vært en interessant opplevelse å diskutere Holbergprisens uutholdelige hvithet med Sigmund Grønmo og Ellen Mortensen de siste to ukene, skriver Alf Gunvald Nilsen.

– Når man ikke har noe å skjule, er det ingen grunn til å holde komitéens arbeid hemmelig, sier sosiolog Alf Gunvald Nilsen. – Uaktuelt, sier Sigmund Grønmo, styreleder i Holbergprisen.

Karami blir nektet å jobbe med forskning av regjeringen i Iran. Ordningen «Scholars at risk» (SAR) ble redningen.

Seks kvinner og to menn har søkt på dei tre prorektorstillingane ved HVL.

Universitetet i Agder (UiA) har et stort kvinneunderskudd på professornivå – som resten av akademia. Rektor Frank Reichert synes dette er uholdbart.

UiOs varslingssystem forteller blant annet om vold, mobbing og seksuell trakassering. Etter å ha blitt innklaget for «ubehagelig» oppførsel ble en foreleser tatt ut av undervisning.

Ifølge forskeren Rebecca Lund er de stadig økende kravene i akademia tilpasset et maskulint ideal.

Ansatte og studenter har langt flere menn enn kvinner å velge mellom til styret i NTNU.

Menn er i klart flertall blant kandidatene til NTNU-styret. - Det er bra med alle som stiller, sier rektor Gunnar Bovim.