Debatt: Kommer kjønnsbalansen av seg selv?
Forskerforum
Vi vedgår at vi skulle vært mer presise, men slurver ikke med fakta for å overdrive kvinners underrepresentasjon, skriver Ingvil Hellstrand og Marit Aure.
Fem forskere ved UiB og UiO får ERCs Consolidator Grant
Norges forskningsråd
Tre forskere fra Universitetet i Bergen og to fra Universitetet i Oslo har sikret seg svært prestisjefylt europeisk finansiering de neste fem årene.
Var är de kvinnliga Nobelpristagarna?
Tidningen Curie
Inget av de vetenskapliga Nobelprisen har de senaste två åren gått till en kvinna. Den bristande jämställdheten finns i hela processen.
Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn vedvarer
På Høyden
Noen av de største forskjellene finnes blant ansatte med høyere utdanning.
Toppforsker ved NTNU - går på tiende året uten fast jobb
Universitetsavisa
Hun er blant det ypperste NTNU og Norge har av forskere, men May-Britt Tessem ser fortsatt langt etter fast jobb. Hun er en av de såkalte faste midlertidige.
Nå er det akademias tur til #metoo
Aftenposten
Menn som trakasserer har stort spillerom i akademia, skriver Nina Kristiansen, redaktør i forskning.no.
Debatt: #metoo og kostnaden av drittoppførsel
Aftenposten
Hvorfor har kvinner, i land etter land, høyere sykefravær enn menn? Trakassering og diskriminerende mikroadferd bør testes som hypotese, skriver sjeføkonom Helle Stensbak.
Menn som tafser på kvinner
Klassekampen
Menn som trakasserer kvinner, er gjerne autoritære og har machiavelliske trekk, viser forskning. Er det på tide å ta #metoo til divanen?
Debatt: Upresise tall om likestilling
Forskerforum
Likestilling i akademia er et viktig mål, men det tjener ikke saken å bygge argumentene på et upresist statistisk grunnlag, skriver Silje Bringsrud Fekjær.
Hvordan skaber man bedre kønsbalance inden for akademia?
NordForsk
Under en nylig nordisk konference mødte vi to toneangivende stemmer i debatten med stærke meninger om, hvad man kan gøre.
- Tro på objektiv sannhet gjør det vankeligere å se overgrep
Universitetsavisa
Vitenskapssynet innen naturvitenskap og teknologi byr på særlige utfordringer når det gjelder å innse at seksuell trakassering faktisk fins.
Debatt: Alternative fakta om kjønnsbalanse
Forskerforum
Jeg oppfordrer Forskningsrådet til en time-out for BALANSE for å bringe 158 millioner-kroners-programmet på rett spor.
Dropper fester i frykt for uønsket oppmerksomhet
Universitetsavisa
Kvinnelige studenter ved KTH har en egen forening for fest og karrierebygging. «Med bare jenter våger man ta mer plass.»
Feministguru vil ikke bli kjønnskvotert
Minervanett
Den merkelige genuskrigen på Lunds universitet.
Spørsmål fra Øvstegård (SV) til barne- og likestillingsministeren
Stortinget
Vi må ta politiske virkemidler i bruk for å rette opp i skjevheten generelt, og bekjempe seksuell trakassering spesielt.
Mer kjønnsdelt jo eldre vi blir
Institutt for samfunnsforskning
Yngre arbeidstakere velger i mindre grad kjønnstradisjonelle yrker – men kjønnsforskjellen øker når de blir eldre.