Nytt fra andre medier

Menn får to tilleggspoeng når de søker barnevernspedagog-utdanningen i Oslo fra neste år. – Svært gledelig, sier dosent Jan Storø.

Et urovekkende brev ble sendt til en av de ansatte ved Det odontologiske fakultet våren 2018. Der stoppet det opp.

Fire månader etter at dei sa nei til å gi menn kjønnspoeng på psykologstudiet, snur regjeringa. – Landet treng fleire mannlege psykologar, seier student Steven Larsen.

UiB-rektor Dag Rune Olsen er forundret over at sektoren takker nei til en samlet undersøkelse om mobbing og seksuell trakassering, og lover at UiB i alle fall kommer til å kartlegge omfanget.

- Samfunnets behov for rett kompetanse kan gå foran den enkeltes rett til å konkurrere på absolutt like vilkår, sier Iselin Nybø.

Er du mann og under 22 år får du ett tilleggspoeng når du søker psykologiutdanning i Oslo eller Bergen fra neste høst. Alle menn, uansett alder, som vil blir barnevernpedagoger ved OsloMet får to tilleggspoeng.

Det gjelder mannlige søkere på psykologiutdanningen ved UiO og UiB og på barnevernspedagog-utdanning ved OsloMet.

Frå neste haust kan kanskje 22 av 70 nye psykologistudentar ved UiO vera menn.

Mannlege søkjarar til psykologutdanninga ved UiB kan få eitt ekstrapoeng – så lenge dei er under 22 år.

Forskningsresultater viser at det gjelder langt flere kvinnelige vitenskapelig ansatte enn deres mannlige kollegaer, skriver Solveig Kristensen.

Forskningsresultater fra FRONT viser at langt flere kvinnelige vitenskapelig ansatte rapporterer om en gjennomgående utfordrende forskerhverdag enn sine mannlige kollegaer.

Student fra Kina påstår å ha blitt møtt av diskriminerende spørsmål under veiledningsmøter.

«FixIT» skal gje verksemder opplæring i korleis ein kan tenke og handle for å få fleire kvinner med på laget.

I mannsdominerte fagmiljøer kan kvinner havne utenfor de uformelle nettverkene som kan avgjøre suksessen som forsker. Det matematisk-naturvitenskapelige fakultetet ved UiO har prøvd å løse problemet.

–⁠ Problemet med avkoloniseringsfanatikerne er at det ikke virker som de forstår hva et universitet er til for, skriver statsviter Gaute Kandal Hoel.

NTNUs og UiBs synlighet og satsinger ble løftet fram, UiOs mangel på synlighet ble utfordret. Vi ble fremstilt som trege til å komme på banen, skriver Svein Stølen.