Nytt fra andre medier

Det regjeringsoppnevnte Underdalsutvalget vil fjerne dosentene fra akademia. Flere reagerer på forslaget, ikke minst UiT Norges arktiske universitet.

Det är stor brist på kunskap om hur problemet med sexuella trakasserier inom svenska högskolor och universitet ser ut enligt en ny rapport.

Idag, på årsdagen av #metoo släpper Vetenskapsrådet en rapport om sexuella trakasserier i akademin.

Vi trenger både spiss- og breddekompetanse i norsk høyere utdanning. Derfor må man bevare dosentløpet, skriver dosent Hilde Larsen Damsgaard.

Guro Elisabeth Lind fikk en aha-opplevelse da hun søkte på et professorat og kun menn ble innstilt. Nå kan hun bli første kvinnelige leder av Forskerforbundet på 35 år.

Psykologiprofessor mener at den foreslåtte opptakstesten for medisinstudenter er «smør på flesk» og irrelevant.

–⁠ Gundersen evner ikke å se at engasjementet rundt avkolonisering illustrerer at dette er en nødvendig diskusjon, skriver SAIH-leder Beathe Øgård.

Den sørafrikanske likestillingsforkjemperen, Fasiha Hassan, får Studentenes fredspris for sin ikke-voldelige innsats for lik tilgang til høyere utdanning.

Underdalutvalget har ikke forstått hva slags type kompetanse dosentløpet ivaretar i profesjonsutdanningene, skriver Vibeke Bjarnø.

Det er ingen kvinner blant de ti best betalte professorene på UiO. Og på lista over de 20 høyst lønnede UiO-ansatte er det kun tre kvinner.

Universitetet i Oslo ønsker å innføre egnethetsprøve for en del av opptaket til medisinstudiet, som i dag har landets klart høyeste poenggrense.

En fersk undersøkelse viser at nesten én av fire nyutdannede med ikke-vestlig innvandringsbakgrunn står uten jobb seks måneder etter levert masteroppgave.

Underdal-utvalget foreslår å eliminere førstelektor-dosent-stigen. Jeg er enig i at det vil være en god utvikling, skriver Curt Rice.

Dei hjelper talenta fram, les artikkelutkasta og tipsar om kva for konferansar det er lurt å dra på. Få gjer karriere som forskar utan ein mentor i kulissane.

Kvinnelige forskere ønsker ikke støtteordninger, men likebehandling og rettferdighet, skriver forskere.

Akademiske mentorer kan ta deg under vingene sine og hjelpe deg frem. Men å være noen sin kan også være problematisk, skriver Silje Bringsrud Fekjær.