Det er hyggelig å kunne gratulere 12 forskergrupper med spennende, tverrfaglige Fellesløft-prosjekter; en fin fargerik bukett i bredden av UiO, skriver Svein Stølen.

Kvinner har ikke et «publiseringsproblem», men vår forståelse av publiseringsadferd er for lite nyansert, skriver innleggsforfatterne.

Et stjerneskudd av en paneldebatt samlet seg på Women's Finance Day på NHH for å reflektere rundt den lave kvinneandelen innenfor frontfinans.

Med små grep og store fortellinger utvides kart og terreng i norsk polarhistorie, skriver anmelder Kjetil Vikene.

NTNU-direktør Bjørn Haugstad mener det må stilles andre krav til akademikere enn «hvermannsen» når det gjelder ytringskultur.

De tilsynelatende familievennlige arbeidsordningene under pandemien, som antas å ha vært en fordel for kvinner, kan ha hatt motsatt effekt.

Hva forskerne stemmer påvirker ikke hvem som blir ansatt, hvem som får forskningsmidler og hvem som blir publisert, påpeker Ingvild Reymert.

– Målet vårt er å nå alle, også dei som ikkje føler seg heime i Gamle festsal, seier HF-dekan Frode Helland.

To av toppforskerstipendene går til SV-fakultetet, mens to går til Mat.nat.fakultetet.

Magnus Marsdal frå Manifest Tankesmie meiner statsråden må ta tak for å få ned talet på mellombels tilsette forskarar.

Et møte med studenter som fortalte om nedvurdering og uakseptabel oppførsel, ble en vekker for instituttleder Stephan Oepen på Institutt for informatikk på UiO.

NTNU varslet i vinter at de mente kravet til å lære seg norsk på to år var for utfordrende. Nå får de støtte av NTNUs språklige utvalg.

Det blir kamp om ledervervet i Norsk studentorganisasjon (NSO) under landsmøtet i april.

Resultaterne fra et forskningsprojekt om IT viser, at både stereotype opfattelser og manglende opmuntring af kvinder til at søge mod teknologiske fag, er den største hindring for ligestilling.

Irene Alma Lønne er ansatt som ny rektor ved Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo.

Hva er årsaken til at det er flere kvinner enn menn i høyere utdanning? Vi peker på hva som er årsakene til disse kjønnsforskjellene.