Vi har to døtre og en sønn. Alle tre vil gjerne studere, men vi har bare råd til å betale utdannelsen til lillebror. – Kødda, skriver Trude Basso.

Sosialantropolog Lene Pettersen tror det samme gjelder for Norge.

Karriereutvikling for særlig kvinnelige forskere hemmes av usikre arbeidsvilkår, skriver styret i Forskerforbundet ved UiO.

Kvinnelige ingeniørstudenter opplever at arbeidslivet ønsker en større kjønnsbalanse. 

– No kan vi vidareføre eit viktig og effektivt arbeid ved høgskulen, seier rektor Odd Helge Mjellem Tonheim.

Jo større mangfold blant de ansatte, jo bedre blir vi på å løse de viktige oppgavene våre, mener polarinstituttets kvinner.

På årets kvinnedag lanserer UiA et e-læringskurs om seksuell trakassering til bruk for hele UH-sektoren. 

Universitetet i Agder ønsker å være tydelige på at alle ansatte skal vite at det er nulltoleranse for seksuell trakassering.

Norge er bedst i Norden, når det gælder ligestillingstiltag i akademia, mens Finland halter efter. 

Hva innebærer kjønnsperspektiv i forskning, og hvordan bruker NHH-forskere dette i sine prosjekter? 

For 55 år siden var det fem kvinnelige professorer i hele landet. 

Kunstig intelligens fungerer ofte dårligere på kvinner, men hvorfor? 
 

Nesten ti prosent av NTNUs vitenskapelige ansatte er utsatt for uakseptabel oppførsel.

I Kvinner i filosofien presenteres vi for filosofiske bidrag fra sentrale tyskspråklige kvinnelige tenkere.

– At det er en viss konkurranse, er ikke unaturlig, sier dekan Ragnhild Hennum.

Langt flere kvinner enn menn mener det eksisterer en «usunn konkurranse» på jusstudiet i Oslo.